今日竹山网消息  2025年，竹山县退役军人事务局以“让军人成为全社会尊崇的职业、让退役军人成为全社会尊重的人”为根本目标，推动党建与业务深度融合、同频共振，交出了一份政治成色足、组织成色亮、服务成色暖的高质量发展答卷。

一、铸魂·固本·强基：以政治建设统领全局，锻造绝对忠诚的“先锋队”

理论武装走深走实。严格执行“第一议题”制度，全年开展党组理论学习中心组学习12次、党支部主题党日活动12次；建立“政治要件落实台账”，实行清单化、闭环式管理；班子成员领衔撰写高质量调研报告8篇，组织专题研讨6场，推动学思用贯通、知信行统一。

思想淬炼入脑入心。构建“中心组示范学+支部带动学+青年小组踊跃学”三级联动机制，围绕“服务支点建设我来讲”“弘扬‘三大精神’ 汲取奋进力量”等主题开展大讨论8轮，实现政治理论学习覆盖率、转化率、践行率“三提升”，干部队伍“学习心”常守、“纪律弦”紧绷。

制度建设夯基筑垒。系统修订《局机关干部责任分工》《局机关工作规章》等15项制度，覆盖岗位职责、流程规范、内部监督全链条；刚性落实“三会一课”、组织生活会（2次）、民主生活会（2次）、民主评议党员（1次），讲授专题党课4场，全覆盖谈心谈话18人次，政治生态持续清朗、组织运行日益规范。

二、织网·提质·赋能：以组织建设夯实体系，激活服务保障的“源动力”

责任体系压紧压实。坚持党建与业务“四同”（同谋划、同部署、同推进、同考核），领导班子切实履行主体责任和“一岗双责”，将机关党建、党风廉政建设、意识形态工作深度嵌入移交安置、就业创业、权益维护等主责主业，形成横向到边、纵向到底的责任闭环。

组织建设提质增效。聚焦“四强党支部”创建标准，推动支部标准化规范化建设全覆盖；各股室、服务站因地制宜打造“一支部一品牌”：“阳光安置·情暖兵心”“老兵之家·服务零距离”等特色品牌深入人心；县关爱退役军人协会圆满完成换届，并创新成立全市首个退役军人工会，实现行政力量、社会组织、群团组织三维协同、多元共治。

能力锻造精准滴灌。实施“干部素质提升年”行动，开设“股长大讲堂”8期，变单向灌输为互动共学；组织退役军人事务员专题培训4场，覆盖全县系统干部120余人次；通过实地调研、“头脑风暴”、现场办公等形式，累计解决基层疑难问题32个，建立服务需求台账18项，推广优秀经验做法5项，专业素养与实战能力双跃升。

三、融合·破题·润心：以实践成效检验初心，书写尊崇尊重的“新答卷”

作风转变见行见效。大力整治形式主义、官僚主义，推动干部下沉一线、走进老兵家中，以“工匠精神”精研业务、以“绣花功夫”优化流程，群众满意度达98.5%，创历年新高。

品牌服务有温有度。“老兵宣讲团”深入社区、学校、企业开展红色宣讲25场，覆盖超3000人次；“红色代办员”队伍为山区高龄、失能、行动不便老兵提供上门政策咨询、事项代办、困难帮扶等服务186人次，“最后一公里”变为“最暖一米”。

难题攻坚有力有情。聚焦“医疗报销慢”，联合医保部门再造流程，平均报销周期缩短50%；针对“政策知晓率低”，构建“线上推送+线下宣讲+手册入户”立体宣传矩阵，发布政策解读120余条、发放手册5000余份、举办专场宣讲会15场；全年高质量完成安置任务，就业创业扶持精准落地，权益维护依法高效，尊崇氛围日益浓厚。

党建红心所指，便是服务老兵所向。当一枚枚党徽在秦巴山间熠熠生辉，当一面面党旗在服务一线猎猎飘扬，竹山县退役军人工作已从“有形覆盖”迈向“有效引领”、从“基础保障”跃升“品质供给”。面向新征程，竹山县将持续以更高站位强化政治担当、更实举措建强组织体系、更优作风厚植为民情怀，奋力书写无愧于时代、无愧于老兵、无愧于使命的新时代竹山答卷！（曾章题  向强）