就今日竹山网消息 近年来，竹山法院联合县总工会，大力推进“法院+工会”劳动争议诉调对接工作。2023年以来，共受理劳动争议案件190件，调解成功165件，调解成功率86.84%。

一是强化阵地建设，实现诉前调解“全覆盖”。成立“法院＋工会”劳动争议诉调对接工作室，与县总工会联合出台《关于推进“法院＋工会”劳动争议诉调对接工作的规定》，公开调解流程，保障诉调工作正常开展。定期组织调解人员学习《工会法》《劳动法》《人民调解法》等法律法规，研习外地劳动争议调解优秀案例，熟练掌握调解方式方法。

二是强化点线融合，推进多元解纷“零距离”。利用智慧法院建设成果，实现网上受理、远程视频调解、在线司法确认。深入推进人民法院调解平台“进网格、进乡村、进社区”，强化工会调解工作品牌建设，加快整合调解阵地和资源，在裁前、裁中、诉前、诉中不同阶段配备全链条式调解服务，织密工会调解“一张网”。

三是强化法治保障，服务社会“一盘棋”。工会维权服务、法院指导调解，使定纷止争从传统开庭审判向纠纷产生的源头和前端延伸，加强劳资双方的磋商沟通，降本增效促成劳资双方“握手言和”，降低司法案件对企业经营发展的不利影响，为企业健康发展提供充分的法律服务保障，同时依法维护职工群众的合法权益，最大程度实现案结事了人和。

下一步，竹山法院将进一步完善“法院＋工会”多元化解机制，不断延伸司法服务触角，让更多劳动争议纠纷化解在前端、止于萌芽，维护劳动者合法权益，降低对企业的负面影响，努力打造一批精品案件，形成可复制可推广的竹山经验，为干事创业营造良好的法治化营商环境。（陈晓苏 陈雅伦）