今日竹山网消息  斗转星移，四季交替，烈日炎炎的盛夏逐渐远去。立秋降临、金秋送爽，竹坪乡茶企的“绿叶子”也随营商环境的改善即将变为“金叶子”。今年来，竹山县竹坪乡紧跟竹山县政府营商环境总要求，在提升乡营商环境一体化建设水平中不断强化拼抢意识和服务意识，主动做招商的“先锋官”、稳商的“参谋员”、护商的“多面手”，切实从点上入手、在细上服务，以实际行动持续优化营商环境。

精细流程办理，优化服务“通办单”。竹坪乡紧跟竹山政务服务“瘦身”要求，统筹安排、精细服务、人才支撑，不断为经济发展再赋能。在“改革+营商”的基础上，结合竹坪乡现有茶企、养殖企业、专业合作社发展痛点，加快“六大办三大中心”建设，培育营商新优势；厘清镇村权责清单，变散装服务为组团服务，变线下服务为线上服务，变坐等服务为上门服务，着力解决企业注册难、办理难、企业融资难等营商基础问题。在“智慧+营商”的支撑中，发挥“集众智”平台力量，凝聚各商业协会、各服务单位等社会资源，细分服务类型，开展快速办、精准办、一次办，着力解决企业用地审批慢、渠道销售推广难、企业贷款时间长等营商关键问题。在“网格+营商”的机制下，内搭平台、外联老乡，通过动员乡村干部利用自身人脉和社会资源，与外县人才交流学习，抢抓人才回流与引进政策，以人才服务“小切口”着力解决营商保障问题。

精准把脉问题，开出助企“处方单”。竹坪乡结合全镇地域偏远、便民服务能力弱、优质产业不明显等突出特点，以结对帮扶机制为契机、全生命周期护航为保障，在围绕主导产业抓好招商的基础上，强化“政府+办站+委员+村”服务链条，实行点对点精准匹配。一方面紧盯年度招商引资中心工作，协同县政府部门入企走访、交流10余次，联同政协委员入企实践8次，详细了解茶企、养殖企业的发展规律，对标行业标杆，开展企业市场拓展研讨，重点解决销路不畅、采购价格低等突出问题;另一方面，以合作招聘、培训实现技能扶助，开展用工技能培训6次、安全培训4 次、协调解决涉企问题16件，着力解决企业发展的疑难杂症。

精巧以法为媒，建立发展“保障单”。竹坪乡坚持内外兼修、标本兼顾，重点关注自查自纠、违法必究、法治保障等重点突出问题，持续提升法治化营商环境建设水平。围绕执法的职责与担当，以开展平安建设、扫黑除恶和安全生产常态攻坚8次、内部法治教育讲堂10次，破除企业长远发展的不和谐因素。聚焦监管的必要和重要，以联合乡市场监管所开展食品、药品等专项整治、重点整治5次，打造“知信、守信、用信、增信”的稳定因素。探索公法服务效能，以联合乡平安办、派出所、司法所、驻村律师、人民调解员为骨干的专业普法力量，进入企业开展“八五”普法宣讲、走入企业开展法律公共法律服务、深入企业开展“一企一律师”咨询服务，逐步完善高效优质、精细专业的提升因素。

下一步，竹坪乡将进一步强化责任意识和担当意识，认真贯彻落实县营商环境工作要求，以紧贴经济形势和新质生产力为工作要求，紧盯目标、强优补短、狠抓落实为工作方向，围绕绿色低碳发展示范区建设的工作目标，进一步深化思想认识，切实增强抓好优化营商环境工作的责任感、使命感，助力“鄂陕明珠”谱写新篇。（贺茂方）