今日竹山网消息  为持续加强干部队伍建设，精准提升青年干部综合素质与履职效能，近日，城关镇精心组织开展“微课堂”培训座谈会。以“经验共享、成长共进”为核心，邀请镇人大主席田友超担任主讲人，与镇、社区青年干部代表面对面交流探讨，为基层青年干部成长注入“强心剂”。

座谈会现场氛围热烈浓厚，青年干部主动发声、踊跃分享，将基层工作的实践思考转化为鲜活的“成长答卷”。镇平安办青年干部熊凯凡以“泥土气、铁肩膀、真情怀、进取心”为核心，结合矛盾化解、群众服务等一线工作实例，生动诠释了基层干部“心系群众、扎根一线”的责任担当；社会事务办赵阳围绕“思考、实践、守纪律”三大关键词，分享在推进乡村振兴中的经验教训，强调“勤反思才能明方向、勇实践方能出实效、守底线才可走长远”；龚瑞则从“思想观、能力观、作风观、方法观”四个维度，系统剖析新时代基层工作的逻辑与路径，引发在场干部深度共鸣。此外，社区干部代表陈希域、杨咪结合社区服务“最后一公里”的实际工作，用朴实语言讲述服务居民中的挑战、收获与感悟。

在认真聆听青年干部发言后，田友超主席对大家展现出的蓬勃朝气、务实作风与深刻思考给予高度肯定。随后，他以“如何做一名优秀的乡镇干部”为主题，结合自身数十年基层工作经验，从“转变角色、心系群众、勤学善思、勇于担当、严守纪律”五个维度为青年干部成长明方向、提要求。

此次“微课堂”既为青年干部搭建了“互学互鉴”的交流平台，也提供了“靶向赋能”的指导。与会青年干部纷纷表示，将认真消化吸收学习内容，把学习经验转化为推动工作的实际行动，以更饱满的热情、更昂扬的斗志、更务实的作风投身城关镇发展大局。（刘晨熙）