今日竹山网消息 10月21日，县公共检验检测中心持续推行“传帮带”计划，通过资深员工与新员工结对帮扶，促进知识传递与经验分享，取得显著成效。

新员工入职后，首先接受为期一周的集中培训，系统学习中心质量方针、规章制度及安全操作规范等内容，筑牢安全意识基础。随后，根据岗位需求为其分配经验丰富的导师，定制个性化培训课程，内容包括熟悉实验室环境、掌握样品处理与数据分析等关键环节，并对ICP-MS、恒温恒湿试验机等高精度设备进行专项操作训练。中心每两个月开展一次阶段性考核，动态评估学习成效，及时优化培养方案。

中心负责人表示，“传帮带”计划是践行“精心、精准、精质”服务理念的重要举措，既助力新员工快速成长，提升整体工作效率与服务质量，也为中心可持续发展注入新活力。未来，中心期待与更多优秀企业开展合作，共同探索技术创新与产业升级路径。（夏勇 陆平）

 

带新进员工学习设备操作