按照县委统一部署，2022年5月10日至6月10日，县委第一巡察组对竹山县精神病医院（精神卫生中心）党支部开展了常规巡察。8月25日，县委第一巡察组对巡察我院情况进行了集中反馈，通过整改落实，现将巡察整改情况予以公布。
一、组织开展巡察整改工作情况
收到巡察组反馈意见后，我院党支部高度重视，立即召开班子会议，就反馈的意见进行细致分析研究，对整改工作进行了全面安排部署。制定下发了《关于落实县委第一巡察组巡察反馈意见的整改方案》，成立了由主要领导任组长、其他班子成员任副组长、各科室负责人为成员的巡察整改工作领导小组，对巡察反馈存在的3个方面18个问题进行整改落实，具体问题分别落实到责任领导、责任科室和责任人，明确了整改完成时限，将巡察反馈的问题清单建立整改台账，针对存在的问题逐一对账销号，要求整改不回避问题，立行立改、改出成效，确保件件有落实、事事有回音。整改工作在院党支部统一领导下有序推进，对照整改清单，逐条研究整改举措，逐项督促整改到位。在整改中，我们严格执行相关制度，履行监督责任，该通报批评的及时通报，该追责的一追到底，压实责任追究。在抓好整改、解决问题的同时，科学制定及完善了长效管理机制和制度，为改进工作作风，改善服务态度、提升医疗质量、巩固整改效果再提质增效。
二、县委巡察组反馈问题整改落实情况
（一）党的领导有待加强，贯彻落实党中央和省委、市委、县委工作要求有差距
1.学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想不深入
整改情况：一是强化政治理论学习，利用党支部中心组理论学习、支部主题党日学习、职工夜学、学习强国、自学等形式常态化学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规党纪、习近平总书记系列重要讲话精神，党的二十大精神；二是丰富学习方式，组织全院干部职工及住院患者收看党的二十大开幕会，党员干部撰写心得体会；三是加强理论与实践融合共进。院内通过开展业务技能比赛，提升医务人员的技术水平，组织人员进村入户开展精神障碍患者排查工作，发放宣传手册。
2.落实党中央决策部署和省委、市委、县委工作有差距
整改情况：一是医院组建竹山县心理健康服务中心，引进应用心理学专业人才两名，加大对心理服务工作推进力度，分别到社区开展了“暑期关爱未成年人”心理健康活动，到中小学进行了学生心理危机干预；配合检察院对涉案未成年人开展心理咨询与治疗等；二是制定《关于宣传贯彻实现巩固拓展医疗保障脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴战略的实施办法》落实措施，成立领导小组并严格执行，利用电子显示屏和展板广泛宣传；三是把意识形态工作纳入重要议事日程，支委会定期专题研究意识形态工作，加强党对意识形态工作的全面领导；四是开展了疫情防控卡点值守、“路长制”、党员干部“下沉社区”等形式多样的志愿服务活动；五是强化政治理论学习，把“学习强国”纳入意识形态考核，全院职工全部参与学习，活跃度达95%以上。
3.以人民健康为中心的理念树得不牢
整改情况：一是加强心理健康知识在未成年中普及力度，制定了《竹山县社会心理服务工作方案》，印制发放了心理健康宣传手册，对未成年精神障碍患者进行了电话回访，及时了解其心理状态，做好心理干预和跟踪服务；二是针对“看病贵”现象依然存在的情况，医院制定下发了《竹山县精神病医院以“人民健康为中心的理念树立不牢”整改方案》，成了以院长为组长的领导小组，进行整改落实，取得了实效。
4.联防联控机制有待加强。
整改情况：一是加强与相关部门及乡镇（村、社区）联系，加强对严重精神障碍患者排查和管控；二是对肇事肇祸严重精神障碍患者收治住院，进行抗精神病药物治疗。
5.医护人才队伍培养不够
整改情况：一是医院积极向主管部门争取招聘医务人员，补充一线工作人员；制定《人才引进管理办法》，通过参加校园招聘会引进高学历人才；二是制定医疗业务学习计划，组织临床科室医护人员参加业务学习；制定医院中长期医务人员外出进修学习计划，轮流选派人员到上级医院进修学习；三整合医院药学人员资源，根据实际情况灵活调整。
6.风险防范存在薄弱环节
整改情况：一是原卫校教学楼，房屋已腾空，临街和院内用彩钢板做了围挡，张贴警示标示，禁止人员进入；二是完善《精神科安全管理制度》《医学睡眠中心病区安全管理制度》，开展安全管理培训，落实定期检查和巡查措施，每周开展安全巡视、住院患者间矛盾隐患排查，发现问题及时整改。
7.质控工作流于形式
整改情况：一是明确专人负责医保管理工作；二是制定下发《竹山县精神病医院院科二级质量控制方案》，每月召开医疗质量分析会，通报当月考核情况，下发质控通报，对存在的问题进行制度兑现；三是医院通过电子显示屏、宣传栏广泛宣传医保、物价政策，设立举报箱，接受社会监督。
（二）落实从严治党管院不够用劲，重点领域和关键环节廉洁风险较为突出
1.主体责任扛得不牢。
整改情况：一是制定党风廉政建设工作要点，召开党风廉政建设宣传教育月动员会，学习《酒驾醉驾典型案例》，签订拒绝酒驾承诺书；对院班子成员、中层干部及重点岗位负责人开展廉政风险排查；二是切实履行“一岗双责”，分管领导负责分管科室的党风廉政工作，广泛开展廉政谈话；三是落实党风廉政建设月报告制度，做到按时按要求报送；四是在党员大会上对受处分的同志进行了通报，院内下发关于“安全出行”“升学宴”“疫情防控”提醒函。
2.监督责任落实有差距
整改情况：一是强化监督力量，经支委会研究决定，增设一名纪检专员，协助支部纪检委员开展院内纪检监察工作；二是制定《医院医疗服务投诉处理制度》、《医德医风考评实施方案》，对每起投诉均深入查究原因，举一反三，起到警示教育作用。
3.“四风”整治禁而未绝。
整改情况：一是精简会议数量；二是精简各类文件简报；三是规范文件传阅流程，增强文件传阅的时效性。
4.违规收费现象“屡罚屡犯”
整改情况：一是广泛宣传医保、物价政策，做到公开透明；二是加强物价相关知识培训，严格依法依规收费；三是严格收费标准，明确专人负责，加强收费审核力度。
5.医德医风有待加强
整改措施：一是制定相关医疗业务管理制度并进行培训，每月对医疗业务科室开展监督检查；二是组织精神科、医学睡眠中心医护人员开展了医德医风培训会，发放医德医风调查问卷，对睡眠医学中心、精神科进行了医德医风考核。
6.重点领域存在廉洁风险
整改情况：一是完善了《食堂考核标准》，严格按照要求落实考核兑现；二是制定固定资产管理制度，明确专人负责管理，严格采购审批程序；三是制定了《“三公”经费管理实施办法》，加强内审工作，规范公务接待审批；四是严格执行“收支两条线”政策，取消相关承包费、租金收入；五是制定患者生活费管理制度，专人负责，规范管理。
7.项目管理存在隐患
整改情况：对已完工的项目及时进行竣工验收，办理项目相关手续。
（三）落实新时代党的组织路线有差距，建强精神卫生中心人才队伍乏力
1.班子自身建设不够坚强有力
整改情况：一是对事关全院大局的事项召开院支委会进行研究，加强党对医院各项工作的领导，充分发挥党支部的政治核心作用和保障监督作用；二是完善了院委会、支委会议事规则和“三重一大”制度，凡属重大问题都按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由院支委会集体讨论作出决定，并按照分工抓好实施。
2.制度的笼子扎得不够牢
整改情况：一是在“三重一大”讨论时，实行“一把手”末位发言制；二是组织科室对现有规章制度进行梳理，出台新的制度汇编；三是根据党支部实际情况，划分党小组并开展活动；四是修订完善《考勤制度》，严格落实请销假审批手续以及各类假期的政策规定。
3.基层党组织政治功能弱化虚化
整改情况：一是按照民主生活会要求，在召开巡察整改专题民主生活会前，开展谈心谈话，发放征求意见表，撰写发言提纲，会中深刻认识批评和自我批评的重要意义，以严肃认真的态度开展批评和自我批评，达到“咬耳扯袖、红脸出汗”效果，提高党员干部在新形势下拒腐防变和抵御风险的能力，会后建立整改台账落实整改；二是定期通报党员参加党支部主题党日活动情况，遇特殊情况不能参会者必须向党支部书记请假并事后补学；三是规范开展民主评议党员活动和“双十星”争创活动；四是完善“双培养”制度。在党员发展上向一线临床倾斜，制定培养计划，加大培养力度。
4.专业技术人员队伍建设乏力
整改情况：一是通过参加大学生校园招聘会，引进了一名全日制本科应用心理学专业人员，签订了聘用合同；二是结合工作需要合理配置行政管理科室；三是根据单位业务发展培养行政管理人员并形成梯队。
三、下一步工作打算
通过对县委巡察组反馈问题进行整改，使我们充分认识到工作中存在的薄弱环节，医院将以此次巡察整改为契机，切实加强党的领导，强化党的建设，落实全面从严治党主体责任，坚持把纪律和规矩挺在前面，把整改融入日常工作常抓不懈，立足长远巩固整改成效，以实实在在的整改成果推进各项工作。
欢迎广大干部群众对我院巡察整改落实情况进行监督。如有意见和建议，请及时向我们反映。
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中共竹山县精神病医院（精神卫生中心）支部委员会
2023年2月9日
