今日竹山网消息 年初以来，县林业局不断探索基层党风廉政建设新方法，落实六项措施促廉守廉做表率，做到了党建与业务工作同计划、同部署、同落实,为林业工作发展提供坚强的纪律保证。
制定计划抓长远。将党风廉政建设和反腐败工作纳入全年工作重点，把严明纪律、加强干部作风建设、抓好源头治腐、抓宣传教育、强化自身建设等方面进行细化，每年都要制定党建工作要点、党风廉政和作风建设工作要点、党风廉政建设工作任务清单和领导班子及班子成员履职尽责清单等，做到了制定计划管长远，抓落实成效提升工作水平，并纳入年度目标考核。
“十进十建”抓教育。制定了林业系统党纪党规和国家监察法宣传教育活动方案，并结合实际，开展了组织一次中心组理论学习、组织一次专题培训、召开一次专题组织生活会、开展一次专题知识竞赛、开展一次党纪党规和《国家监察法》阅读活动等五项活动。重点围绕“进”和“建”的落实，使“进”的内容做到了进局党组会、进机关、进林场、进站所。同时，抓好“建”的规范，制定了权利、责任、惠民政策、信访维稳、巡视巡察、岗位风险防控六大责任清单。提升了干部职工思想认识，促进了行动上的自觉。再则，利用多媒体、宣传橱窗、廉政文化墙、图文展版等方式，营造党风廉政的浓厚氛围，夯实基层廉政基础。
强化担当抓作风。坚持预防为主，惩教结合，打早打小，充分运用“第一种形态”，坚持把纪律规矩挺前面，把住重点问题，加强管理，严格执纪，平时利用各种会议，明察暗访、重要节假日廉政提醒，党员干部婚丧嫁娶事宜，安排监督人员进行提醒监督，坚持党建及党风廉政建设月报告制度，坚持廉政谈话和重点人员廉政提醒等方式认真解决在作风建设方面存在的问题，同时，还对违规违纪现象公开通报，以儆效尤；对受处分党员干部进行回访教育，让干部重拾激情，以过硬的作风增强全体党员干部遵规守纪、清正廉洁的主动性和自觉性。
推行公开抓监督。积极推行场（站）党务、政务公开工作，还从加强各单位的财务管理工作着手，强化各类资金的管理。严格执行“三重一大”工作制度和个人重大事项报告制度的落实。
提升素质抓党建。县林业系统共7个党支部，115名党员，在平时的学习教育活动中，局党组都下发通知提要求，抓规范，在落实上下功夫，在推进中抓督办，坚持每年两次到基层督办学习效果，发现问题及时通报，保证学习时间和学习效果，真正使党员素质得到提升。
任务分解抓成效。根据班子成员各自分工，对分管单位党建党风廉政建设负全面领导责任，严格执行党建党风廉政建设责任制，认真落实主体责任，切实履行“一岗双责”，扎实筑牢廉政防线。 （程平 张子明）
