今日竹山网消息 为切实弘扬伟大建党精神，着力建设政治生态好、用人导向正、干部作风实、发展环境优的清廉机关，县人才服务中心多举措推动全面从严治党纵深发展。
加强党的政治建设，严肃党内政治生活。认真贯彻党中央决策部署和习近平总书记对机关党建的重要指示批示精神以及省委、市委、县委工作要求。严格执行新形势下的党内政治生活若干准则，坚持民主集中制，落实领导干部双重组织生活会、“三会一课”、意识形态等党内政治生活制度。引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
完善风险防控，严格谈心谈话。围绕单位“人、财、事、物”管理的权力运行，重点对岗位职责、业务流程、制度机制、重点项目等方面，定期开展廉政风险排查，建立台账，销号管理。党支部负责人严格落实党组织书记抓党建和党风廉政建设月报告制度。班子成员之间、班子成员与分管股室干部定期进行谈话，发现苗头性、倾向性问题及时批评教育，切实做到抓早抓小、防微杜渐。
强化党性党纪教育，弘扬机关清廉文化。坚持把党章党规党纪和法律法规纳入各类学习和党组织“三会一课”内容，推动以案说纪、说法、说德、说害、说责。主要负责同志要结合工作实际，为党员干部讲授专题廉政党课，教育引导党员干部存敬畏、知镜鉴、守底线。用身边的人、身边的事教育人、激励人、鼓舞人，营造学廉、倡廉、赞廉、尚廉的良好氛围。挖掘机关和人才公寓清廉元素，打造清廉文化阵地。
认真落实巡察整改，扎实开展作风建设。聚焦县委巡察反馈问题，认真开展机关“四风”问题和党员干部“慵懒散软”等“机关病”作风建设专项整治活动，努力在提高机关工作站位、工作标准、工作质量和工作效率上展现新面貌。
持续抓好“我为群众办实事”活动，服务优化营商环境。立足社区实际，常态化开展“双报到、双报告”工作，组织党员干部参与社区治理和文明创建，解决好群众操心事、烦心事、揪心事；聚焦主责主业，坚持“人才有所呼、服务有所应”，扎实推进“我为人才办实事”活动；领导干部认真梳理“双千”工作中领办事项落实情况，帮助市场主体解决技术攻关、安全生产、产品销售等难题，当好服务企业“有呼必应、无事不扰”的“店小二”。（胡吉银)
