“旧房拆除比例低于全镇37%的村分别有中场、百里河、桃园、蒲溪、楼房，进度较好的村有小河、马玉河、街道居委会，请后进村务必高度重视，特别是中场仅为11.5%、百里河为13%，下周二请这两个村支书到镇政府说明原因……”2月19日，官渡镇在巡查督办精准扶贫工作时，对旧房拆除进展缓慢村进行通报。 　　

问责风暴　2名干部被约谈 　　

“村支书被曝光了，以后还有谁敢对工作马虎啊。”一系列因抓工作不力而掀起的“问责风暴”，在官渡镇全体干部群众中引起了强烈反响。 　　当日，官渡镇对常规工作进行巡查督办，中场村和百里河村因旧房拆除进展缓慢，在官渡镇政务微信群上受到通报批评。随后，被点名批评的两名村支书亲自到镇党委书记办公室进行情况说明，并立下“军令状”：若不能按期完成，甘愿取消绩效目标考核奖。 　　精准扶贫工作开展以来，官渡镇持续开展督办考核、“七比七看”等活动，先后有2名驻村干部，3名村干部因工作执行不力、民意满意率低或个人事务影响工作等原因在全镇干部大会上进行公开检讨。 　　

工作进展　每周通报督促 　　

据了解，今年，该镇将实施精准扶贫、旅游开发等十余项重点工作。为了推动这些重点工作快速推进、快速落实，该镇完善了责任体系，即每个班子成员对重点工作和分管工作进行量化打分，每个办公室专人负责项目具体落实，每周由党政办将各项工作的完成进度、存在的问题、建设性意见统计出来，在便民服务中心进行公示；镇党委、政府每周召开一次班子会通报督促一次，一月小结一次，一季度总结一次，半年兑现奖励一次。 　　同时，将考核制度与年终绩效挂钩，经约谈后不思进取、不积极履职的，年度工作进度排位在最后二位的进行戒勉谈话，给予告诫一次，取消年终评优评先资格，并扣除相应的年终绩效；对情节严重的，给予党纪政纪处分，并上报县相关主管部门。 　　

强硬处罚　工作进度加快了 　　

村支书被通报、被约谈，那么工作推进有何改变呢？带着疑问，笔者来到了官渡镇中场村的春季绿化现场，只见在中场易地搬迁安置点，群众迎着风雪植树，而在易地搬迁建房安置点，一线工人也在有条不紊的抓紧施工。 　　据该镇党委书记张伟成介绍，作为党政“一把手”，也和普通科员一样考核，这样有利于转变机关干部工作作风。同时，党政“一把手”和普通干部一样考核，干部群众才觉得公平，工作的推动才会更加有效，才会主动挽起袖子，变压力转化为动力，“动”大动作，“啃”硬骨头。（陈元豪）