今日竹山网消息   为深化拓展“干部素质提升年”活动，提升年轻干部综合履职能力，激励青年干部扎根一线、实干笃行，5月21日，麻家渡镇组织召开年轻干部业务交流会，以业务授课、经验分享、交流研讨的形式，为青年干部充电赋能、指引方向。

交流会上，年轻干部童涛结合自身基层工作经历作交流发言。他表示，基层干部要摒弃“看客”心态，在深学细悟中校准思想偏差；要立足监督首责，看紧盯牢重点领域；要站稳人民立场，把群众满意作为衡量标准；要坚持求真务实，在纪律作风上率先垂范。

信访办工作人员围绕《信访工作条例》与信访工作法治化开展专题讲解，深入阐释新时代信访工作的使命意义，逐条解读条例核心内容，并结合本辖区真实案例，分享化解矛盾、依法处置信访问题的实用方法，引导年轻干部守牢法治底线，用心用情化解群众急难愁盼。

民政办工作人员围绕社会救助政策开展培训。授课紧扣特困人员救助供养、最低生活保障、低保边缘家庭认定等重点，细致讲解认定标准、收入核算、审核流程、资金发放及动态管理等全流程业务，内容紧贴基层实操，讲解通俗易懂，帮助参训干部吃透民生政策要点。

”这次交流会内容充实、针对性强，既有思想层面的引领，又有业务实操的指导，帮助我拓宽了工作思路、凝聚了奋进力量。在今后的工作中，我将把所学知识转化为履职实效，以青春实干服务群众、助力乡镇发展。”年轻干部罗晋钰有感而言。

下一步，麻家渡镇将紧扣“干部素质提升年”安排部署，持续搭建年轻干部学习交流平台，常态化开展业务实训，推动青年干部在学思践悟中淬炼本领，彰显实干担当，以青春之力赋能麻家渡镇高质量发展。（张骏  周杨竹）