——写在竹山县2026年“年轻干部成长日”启动之际

□ 徐锐  胡森林

5月16日，县委党校学术报告厅座无虚席，竹山县2026年“年轻干部成长日”启动仪式在此举行。台下，200余名年轻干部正认真记录；台上，4名学员代表依次作表态发言。得胜镇党委副书记陶俊儒说：“这次培训是思想充电、能力补课、作风淬炼的‘及时雨’。”城关镇宣传委员周丽说：“要努力成长为‘提笔能写、开口能讲、遇事能办、重任能扛’的实干型干部。”

今年以来，竹山县对年轻干部常态化教育培训作出制度性安排，下发《“年轻干部成长日”工作方案》，明确每月第二周、第四周周六，组织优秀年轻干部开展集中学习。成长，正在成为一种习惯。习惯养成，重在坚持。昙花一现的培训解决不了根本问题，只有持之以恒的学习才能厚积薄发。如何让成长真正成为习惯？笔者以为，当在四个方面下功夫。

向下扎根。根深才能叶茂，本固方可枝荣。年轻干部最大的优势是年轻，最大的短板也是年轻——理论功底不深、实践经验不足、群众感情不厚。要想长成参天大树，必须先把根扎深。双脚多沾点乡道上的泥土，屁股多坐坐老乡家的板凳，眼睛多看看村民家里的菜篮子米袋子，耳朵多听听群众的家常话掏心话。只有根扎得深，才能站得稳、立得牢。

向上生长。向阳而生，逐光而行。成长需要方向，这个方向就是政治上的坚定。年轻干部要始终把捍卫“两个确立”、做到“两个维护”铸入党性、融入灵魂，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。心中有方向，脚下才有力量。不随波逐流，不人云亦云，在任何时候任何情况下都不改其心、不移其志、不毁其节。

向内修身。打铁还需自身硬。短绳难汲深井水，浅池难负载重舟。竹山正处于爬坡过坎的关键期，西十高铁即将开通，“国际绿松石之都”建设如火如荼，低空经济方兴未艾，每一项工作都需要过硬本领。年轻干部要少玩手机、少聊八卦，多读几本书、多下几次乡，向书本学、向同事学、向群众学、向实践学，练就担事成事的铁肩膀。

向外担当。为者常成，行者常至。学习的目的全在于运用，纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。年轻干部要坚决摒弃“官不大、架子不小”的做派，始终保持空杯心态，甘当小学生，在一线经风雨、见世面、长才干。说话要实，不能信口开河；写材料要实，不能大话空话套话连篇；干工作要实，要有时时放心不下的责任感，把小事做精致、把难事做圆满、把大事做出彩。

成长路上，还要划好三条线：

高线要拼，拒绝躺平、拒绝安逸、拒绝摆烂，跳起来摘桃子；底线要守，对自己分管领域的风险隐患心中有数、手里有招；红线不碰，敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪，扣好从政的“第一粒扣子”。

成长没有捷径，唯有日积月累。愿每一位年轻干部都能让成长成为一种习惯，在竹山这片热土上书写无愧于时代、无愧于人民的青春答卷。（作者单位：中共竹山县委党校 ）