今日竹山网消息  近年来，县人社局会同相关部门坚持“就业长在产业上”，以产业为抓手，以企业为纽带，以就业为导向，以破解“就业难、用工荒”双向矛盾为目标，精准发力、综合施策，全面推进就近就业各项工作落地见效。5年来，累计引导就近就业18,229人；我县被省人社厅认定为“第三批返乡创业示范县”。

多渠道挖掘岗位，做大就近就业容量。深化“人社专员”制度，深入县内重点产业、招商引资企业、农业产业化企业、小微企业等各类市场主体充分挖潜就业岗位，征集用工需求，及时通过线上线下渠道宣传推送，将用工需求征集与劳动力资源摸排、就业渠道拓宽同步推进，实现“征集一批、匹配一批、就业一批”。县内产业、企业常年常态化提供用工岗位近5000个（2026年“春风行动”已征集岗位4211个），拓宽了城乡劳动力就近就业渠道。

全方位多向发力，做优就近就业服务。梳理发布就业创业政策清单，相继发布《就业创业政策清单（个人篇）（企业篇）》。依托线上线下多渠道多形式开展招聘活动，切实满足企业招工和劳动者求职需求，近5年来，累计开展招聘活动875场次，提供职业介绍服务8494人次。支持在外人士返乡创业，充分释放创业带动就业动能，近5年来，累计发放创业担保贷款7.74亿元，新增返乡创业3926人，带动就业7778人次。围绕产业所急、企业所需、劳动者所愿，依托定点培训机构开展定向式、定岗式职业技能培训，提升劳动者就业技能水平，近5年来，累计开展就业创业培训16,974人次。

精细化落实政策，激发就近就业活力。县人社局不断健全就业政策统一发布、精准推送、直达快享机制，深化免申即享、即申即享模式，实现“政策找人、政策找企”，助力企业稳定用工，激发城乡劳动者就近就业内生动力。近5年来，发放一次性吸纳就业奖补、失业保险稳岗返还等惠企政策资金1300余万元，惠及企业2200家次；发放灵活就业社保补贴、技能提升补贴、公益性岗位补贴等惠民政策资金6200余万元，惠及劳动者1.2万人次。（李宝珍）