今日竹山网消息   基层是年轻干部成长的沃土，更是锤炼本领的舞台。“不仅要开口能讲，更要讲得精准、讲出温度，这是年轻干部成长的“必修课”。8月20日，麻家渡镇以“干部素质提升年”为契机，组织召开年轻干部淬炼成长交流会，镇党委班子成员与年轻干部围坐一堂热议“如何在基层练真功”。这场将培养课堂从办公室搬到调研一线的特殊“实战课”，正是该镇“干部素质提升年”的生动实践。

交流会上，解读了《麻家渡镇信息宣传工作考核方案》，对十星展览馆、松石小镇、中国绿松石交易中心等重点调研点位讲解实行讲解大比拼。据悉，首轮实战考核拟定于9月1日至9月5日，打分采取班子成员现场评分制，80分合格，不合格者需“回炉重造”直至达标，还将随机抽调干部“突击应战”，让“练兵”成为常态。

此次交流会是麻家渡镇“干部素质提升年”系列活动之一。今年是干部能力作风升年，麻家渡镇创新推出“以讲促学、以讲促干、以讲促练”培养机制，通过“压担子、设考场、验真功”倒逼干部快速成长。

下一步，该镇将坚持全方位、多维度培养年轻干部，通过一线锻炼、实战训练、比武演练等方式，持续提升干部能力作风，着力建设“硬邦邦”的干部队伍、营造“嗷嗷叫”的干事氛围、锻造“头拱地”的过硬作风，为加快建成“两山”实践创新发展先行区、全力服务湖北支点建设贡献青春力量。（王若玲）