赵远东，39岁，中共党员，湖北襄阳人，南昌大学企业管理硕士。2013年毕业后，毅然放弃大城市的繁华与高薪，于2018年扎根秦巴山麓，从基层职员逐步成长为湖北秦巴新材料有限公司副总经理。他凭借学术积淀与实践魄力，推动企业从传统制造向“专精特新”升级，个人入选湖北省“楚天英才计划”，成为“知产融合”的标杆人物。

淬炼成钢，企业管理的行家里手。求学期间，赵远东屡获校奖学金及研究生国家奖学金殊荣，并在核心期刊发表《基于KPI的企业部门绩效考核方案设计》等企业管理类学术论文8篇，在企业管理上积累了较深的学术造诣。任职湖北秦巴新材料公司后，他充分发挥其管理才能，优化公司管理制度，强化与科研院校合作，主张以“人才持股+梯队建设”为核心，重构企业人力资源体系，有效促进企业生产效能提升和技术创新。目前，公司员工中大专以上学历46人，其中博士1人，硕士6人，技术骨干12人、中高级职称9人；主要合作专家包括中国科学院过程工程研究所国家重点研发计划项目首席科学家、中国科学院百人计划入选者王勇研究员团队、汉江师范学院周明华教授团队等；中层以上核心团队人员15人已开展股权激励计划，核心研发人员全部持股。

主动破圈，科技创新的中坚力量。从业务骨干成长为企业副总，赵远东深知唯有技术创新和企业管理的高效结合才能推进企业高质量发展。他带领团队主导构建企业知识产权体系，实现“技术－专利－产业”全链条转化。在他的积极推动下，公司近四年已累计申报专利50余项，其中发明专利已授权4项，实用新型专利授权40余项，并先后承担了湖北省科技厅、国家科技部高端外国专家科技创新项目2项、湖北省科技成果转化奖励性补助项目1项、湖北省科技进步奖－中小企业创新奖1项。此外，赵远东本人也于2025年1月入选湖北省“楚天英才计划——创新型企业家”项目名单。

心怀感恩，发展路上的赤子担当。赵远东深谙企业根植乡土、反哺社会的责任，他始终铭记创业初心，将企业发展与地方繁荣紧密相连，他主张优先吸纳本地农户，特别是建档立卡贫困户家庭。近年来，累计提供稳定岗位300余个，让乡亲们实现了“家门口”就业增收的梦想。此外，他还参与了科研领域的政务活动，积极推动十堰市企校联合创新中心、湖北省企业技术中心、企业驻武汉离岸创新中心等高水平研发平台的成功建立，不仅为企业的持续创新提供了强有力的智力支撑和资源保障，更为县域科技人才事业发展注入了新动能。

从基层尖兵逐步成长为企业的掌舵者之一，赵远东始终秉持初心，砥砺前行，积极引领湖北秦巴新材料有限公司成功跻身国家级专精特新“小巨人”及“重点小巨人”企业行列，更接连斩获湖北省技术创新示范企业、湖北省企业技术中心、国家知识产权优势企业等重磅资质，并荣获中国生产力促进奖三等奖，成功入选湖北省上市后备“金种子”企业。而他的故事，是知识改变命运的生动注脚，更是新时代人才扎根基层、服务发展的光辉典范！