今日竹山网消息  暮色四合，官渡镇政府会议室依然灯火通明。近日，该镇年轻干部业务能力大练兵活动——“传播官渡好声音 争做最美推荐官”7月课程正在这里展开。青年干部们围绕官渡古镇“四张名片”展开深入研讨学习：秦巴民俗博物馆的厚重文脉、武陵峡桃花源的世外传说、百里河绿池子会议旧址的红色记忆、小河村乡村振兴的生动实践，成为他们口中的“热词”。自今年3月启动以来，这场贯穿全年、每月不少于3次的实战练兵，正悄然锻造一支“提笔能写、张口能讲、遇事能办”的干部尖兵。

官渡镇的“练兵场”始终以实战为靶心。活动并非空谈理论，而是将青年干部最需“解渴”的业务知识精准滴灌。移民政策、固定资产投资、项目管理流程、党员发展规范、农业生产技术……这些已开设的课程，都是青年干部投身一线工作急需的“工具包”。一位参与过固定投资课程培训的年轻干部坦言：“以前整理数据常感无从下手，现在掌握了方法，数据背后的经济意义也能说得更清楚了。”这场练兵，让青年干部在服务群众、推动发展的第一线，拥有了更坚实的支撑力量。

青年干部们如今正努力把官渡镇最珍贵的“四张名片”擦得更亮。活动中，他们化身“推荐官”，在秦巴民俗博物馆内流连于一件件承载秦巴历史的陶器、农具之间，在武陵峡谷中追寻陶渊明笔下桃花源的原型意境，在绿池子会议旧址感悟革命先辈的信仰足迹，在小河村生机勃勃的田园、整洁的村舍中见证振兴的脉动。一位负责讲解乡村振兴示范村小河村的年轻干部感慨：“原来只是大概了解小河村发展情况，现在系统梳理后，面对不同听众都能讲出不同侧重的故事了。”他们正努力将家乡的独特魅力，转化为精准而动人的语言。

在一次次话筒前的历练中，年轻干部们悄然蜕变。一位刚入职时面对众人发言便紧张的新人，经过数轮“推荐官”活动的锻炼，如今在讲解百里河绿池子会议旧址时已能清晰串联历史脉络，生动传递红色基因：“当自己把绿池子会议中那些惊心动魄的抉择讲得让参观者屏息凝神时，我才真正理解了这块土地的分量。”青年干部们从提笔时思路滞涩到如今下笔流畅清晰，从遇事茫然到如今主动寻找解决方案——这些转变，正是官渡镇锻造新时代“三能”干部的生动注脚。

镇党委主要负责同志表示：“青年干部是官渡未来的中坚力量，他们不仅要扎根泥土，更要学会讲好家乡故事，让好声音传得更远。”将话筒变为服务群众的“新农具”，将讲解锤炼成振兴乡村的“新技能”，官渡镇以贯穿全年的持续淬炼，为年轻干部搭建起坚实的成长阶梯。（陈晓蕊）