今日竹山网消息 为切实维护新就业形态劳动者合法权益，近日，县总工会聚焦保安、出租车司机两大职工群体，组织召开行业集体协商会议，通过搭建“职工+工会+企业”沟通平台，推动解决急难愁盼问题，为行业健康发展注入和谐动力。

保安行业专项攻坚，多层次协商织密权益防护网。在保安行业集体协商会议上，职工方围绕“薪、时、安”三大核心诉求展开深入探讨：针对工资待遇，提出建立与市场行情、工作强度挂钩的动态增长机制；针对工作时间，强调科学排班、避免超时长连续作业，保障充足休息；针对职业安全，呼吁加强安全技能培训、配齐防护设备，降低作业风险。企业方认真吸纳职工意见，明确表示将结合企业运营实际，积极回应合理诉求，共同推动协商成果落地见效。

的哥群体精准服务，靶向破题疏通行业梗阻点。出租车司机集体协商工作直击行业“老大难”问题，职工代表聚焦三大主题：一是推动职工意外伤害互助保障全覆盖，为常年奔波的司机增添安全屏障；二是落实全员年度体检制度，防范“带病出车”风险；三是规范承包关系细则，明确费用构成及调整机制，杜绝不合理收费，切实减轻运营负担。企业方高度认同诉求合理性，提出以“保障权益、可持续发展”为原则，围绕互助保障的参保标准、体检项目的科学设置、承包合同的条款优化等具体内容，双方将开展细致论证与磨合，力争在当月敲定一套能落地、可执行的共识方案。

工会全程赋能增效，动态跟踪确保协商结硕果。县总工会作为此次协商工作的“桥梁纽带”，坚持“前期调研-过程协调-后续跟进”全链条服务。会前深入一线走访，广泛收集劳动者意见建议，夯实协商基础；会中严格把控协商流程，营造平等、公正、透明的对话氛围；会后建立跟踪机制，持续督促协商成果落实，确保职工权益“落地有声”。

下一步，县总工会将持续深化新就业形态劳动者权益保障工作，以集体协商为抓手，推动更多行业建立常态化沟通机制，为构建和谐劳动关系、促进经济社会高质量发展贡献工会力量。（张浩）