今日竹山网消息  7月18日，县矿产资源管护发展中心年轻干部能力素质提升培训班开班。旨在通过系统培训，为年轻干部成长“加速”，为单位发展注入新活力。

培训采用分项目、分类别、分层次的模式，力求达成“一体培训、一体实操、一体提升”的效果。基础公文培训是“第一课”，聚焦日常公文撰写、办公软件使用及产业新闻宣传技巧。通过专业讲解与实践操作，年轻干部们公文写作更加规范准确，产业宣传也更具创意与吸引力，为精准传达工作信息、推广绿松石产业筑牢根基。

业务知识培训紧扣县委县政府打造千亿级绿松石产业集群目标，围绕绿松石文化、矿山巡查管护、公盘交易、市场营销等全产业链知识展开专题授课。丰富的案例与深入的分析，让青年干部对产业有了全面认识，拓宽了知识视野，提升了综合素养。

技能实践培训则采用“传帮带”机制，“老带新、强带弱、熟带生”。年轻干部走进市场、一线和基层，在老同志的指导下，参与会务组织、珠宝销售、讲解接待等工作。亲身体验让青年干部迅速掌握工作技巧，增强了解决实际问题的能力。

为确保培训实效，中心严格培训纪律，要求学员全身心投入。同时强化结果运用，将培训成绩纳入年度绩效档案，作为预选后备干部和年终考核的重要依据。此次培训为年轻干部搭建了成长平台，大家纷纷表示将珍惜机会，学以致用，为竹山县绿松石产业发展贡献青春力量。（吴建国 吴彬）