今日竹山网消息  6月19日，湖北圣水茶场有限责任公司第四届第一次职工代表大会胜利召开，公司职工方代表、行政方代表25人共聚一堂，同步完成工会换届选举与“1+4”集体合同签订，为企业高质量发展注入新动能。

大会严格履行法定程序，听取并审议了上一届企业工会工作报告。通过差额选举、无记名投票，选举产生新一届工会委员会委员，新当选的工会班子将以更加饱满的热情和创新的工作方法，开启服务职工、助推企业发展的新征程。

会议重点推进“1+4”集体合同签订，公司职工方代表和行政方代表通过深度协商后，签署涵盖综合集体合同、劳动安全卫生、女职工权益保护、技术工人薪酬激励等专项协议。其中，技术工人薪酬激励专项合同得到职工代表们的高度认可，在经济下行压力下，企业将保障技术工人月均收入稳定在6500元以上，并通过岗位津贴、技能等级补贴等长效机制，为技术人才队伍建设提供制度保障。

“这次会议既是工会工作的'换挡提速'，更是企业与职工的'双向奔赴'。”公司负责人表示，通过集体协商，既维护了职工合法权益，又为企业发展凝聚了人心。以协商筑基、用匠心护航，必将为圣水茶场高质量发展夯实根基，为竹山茶产业高质量发展作出新的贡献。（刘瑞 赵凤）