今日竹山网消息 近年来，竹山县委编办以数字化转型为契机，以数字赋能为核心，积极探索机构编制大数据平台的深度应用，写好数据管理“三张答卷”，推动机构编制工作向数字化、规范化、科学化方向发展，为推动县域经济社会高质量发展提供更加坚实的机构编制保障。

在夯实基础中书写“精细答卷”。一是夯实数据基础，提升数据质量。以机构编制大数据平台为依托，通过完善数据填报标准、规范数据采集流程、建立数据质量评估和反馈机制，明确专人对全县机关事业单位机构设置、编制核定、人员配备等信息进行全面梳理和核对，及时发现并纠正问题，确保数据的准确性和完整性。二是强化监督检查，保障数据安全。建立严格的数据管理制度，确保数据的保密性和可靠性。通过预警功能，对违规行为及时发现、及时处理，形成早发现、早预警、早整改的闭环管理机制。同时，加强对各单位平台管理人员的培训，提高其数据保密和安全意识。

在规范流程中书写“管理答卷”。一是强化数字监管，提高管理效能。积极推进数字技术与业务深度融合，实现机构编制数据动态更替与精准监管。设置机构编制管理预警台账，对超编、超职数等违规现象进行实时预警，并通过电话提醒、书面通知等方式督促整改，有针对性地制作易错项维护流程并推送至工作群，强化机构编制监管效能。二是优化服务流程，提升服务质效。以数字赋能推动服务流程优化，实现机构编制业务全程网上办理，“让数据多跑路，让单位少跑腿”，提升工作效率。加强跨部门协作，全面信息共享，减少各类材料的重复传递，提升系统规范文书的效力，实现各个部门之间的规范文书互认，助推机构编制实名制管理工作规范化。

在数字赋能中书写“智慧答卷”。一是优化资源配置，服务重点领域。依托大数据平台，精准配置编制资源，通过平台实时掌握机关事业单位退休人数，深入了解各单位对于人员结构、技术类型、专业要求及学历层次等方面的需求，科学制定招聘计划。同时，结合部门职能调整和改革需求，优化编制资源分配，推动编制资源向基层一线和关键岗位倾斜。二是强化数据分析，助力科学决策。通过整合各类机构编制数据，以实际需求为导向，以服务行业发展为目标，对全县机构编制基本情况、事业编制挖潜创新进行分析，形成机构编制统计分析报告，为组织人事部门招考、财政部门经费预算、优化机构编制资源配置、领导干部调整、用编进人等提供有力的数据支撑和参考，更好发挥机构编制的参谋助手作用。（田蕊 邵心怡）