2024年，竹山县林业局紧紧围绕市、县法治工作部署，全面贯彻法治理念，坚持严格规范、公正文明执法，不断提升行政执法规范化水平。现将行政执法情况报告如下：
一、2024年行政执法工作开展情况
2024年，我单位行政执法股共办理案件48起，其中擅自改变林地用途案23起，非法猎捕非国家重点保护野生动物案7起，滥伐林木案7起，非法出售非国家重点保护野生动物案2起，擅自开垦林地案2起，盗伐林木案1起，擅自在森林防火区野外用火案4起，为食用非法购买陆生野生动物及其制品案1起，未按照规定对疫木进行定点安全利用案1起；违法行为人为法人的7起，为自然人的41起。全年未发生涉及行政执法的行政复议、行政诉讼事项。我单位办理行政许可数量1230件，其中临时占用林地21件、森林防火通道30件、农民建房12件，林木采伐许可1167件。
（一）行政执法主体概况
竹山县林业局设置行政执法股1个执法机构，设置法制审核人1名，无法制机构。持证执法人员65名，持证执法监督人员8名。
（二）主要做法及成效
1、规范运用法律规范及规范性文件。2024年，我单位进一步规范运用《中华人民共和国森林法》《中华人民共和国野生动物保护法》《森林防火条例》等林业法律规范以及《湖北省林业行政处罚自由裁量权实施指导标准（2023年修订）》和《竹山县林业局关于规范林业行政案件处罚标准的通知》等林业行政执法规范性文件。
2、全面落实行政执法“三项制度”。一是严格落实行政执法公示制度。严格贯彻执行持证执法制度，行政执法全程公示执法身份。二是贯彻落实行政执法全过程记录制度。采取文字、音像、电子记录等多种记录方式相结合的形式，做好行政执法全过程记录。三是严格落实重大执法决定法制审核制度，我单位的执法决定在作出前，都经过法制审核，确保决定合法、合理。
3、加大林业重点领域执法力度。持续开展打击毁林毁草专项行动等专项执法行动，严厉打击破坏森林资源的各种违法行为。
二、存在的问题及原因分析
（一）执法队伍力量薄弱
执法队伍力量比较薄弱，林业执法领域面广，监管难度大。特别是机构改革后，我单位与乡镇形成的执法合力不如改革之前，对破坏林业资源行为的打击力度不够。
（二）相关法律规范宣传广度不够
乱砍滥伐、未批先占、少批多占的现象屡见不鲜，可见我单位的相关法律规范宣传力度不够、群众的法治观念淡薄，擅自改变林地用途、滥伐林木等案件层出不穷。
三、2025年工作打算
（一）加强与乡镇人民政府的业务联络
林业执法涉及的面广，单靠一个部门的努力远远不够，我单位要与乡镇人民政府的执法单位加强交流学习力度，形成强大合力以对破坏森林资源的行为予以严厉、精准打击。
（二）加强执法队伍建设
积极参与组织培训，对于省市级的培训要积极支持我单位的执法工作人员参与，对于乡镇的执法工作我单位也要与其执法人员加强沟通交流，交换经验，共同推进林业执法水平上一个新台阶。
（三）大力加强法律规范的宣传力度
我单位的执法机构要联合其他涉及法制宣传的股室多多开展法律宣传活动，并联合各乡镇人民政府的执法机构，开展专项宣传活动，同时充分利用各种媒体平台，广泛宣传林业行政执法的重要性，增强群众对林业资源的保护意识。
竹山县林业局
2025年1月22日
