今日竹山网消息 2024年，县退役军人事务局进一步拓宽安置渠道，继续做好“阳光安置”工作，持续提高事业单位定向招录退役士兵计划比例，优化企业安置岗位，做好专项工作岗位归集，确保退役士兵就业安置质量稳步提高。

2024年春季专场招聘会

规范有序安置退役士兵。坚持人员公示、岗位公开、积分选岗、阳光安置的原则，妥善安置退役士兵。2024年，共安置符合政府安排工作的退役士兵8人，自2019年以来，共安排退役士兵39人，多次召开退役军人就业创业座谈会和“回访”，满意率达100%。

2024年秋季退役士兵欢迎仪式和适应性培训

提升退役军人能力素质。通过会议、短信、发放宣传单等方式，宣传退役军人培训就业相关政策，引导退役军人积极参加职业技能和适应性培训，由“混合型”“大锅饭式”培训转为按需求开展“订单式”“定向式”培训，强化培训实用性、个性化。举办2024年退役士兵返乡座谈会暨适应性培训会议，组织90名退役士兵参加适应性培训。做好2019年以来的自主就业退役士兵基础信息登记录入工作，完成信息录入399人。

2024年阳光安置选岗会

扶持就业创业。完善退役军人就业信息服务平台，打通信息堵点，促进供需有效对接；加强与单位、企业合作，制定就业岗位目录，积极吸纳退役军人就业，协调全县事业单位定向招录退役军人8人；扶持发展退役军人孵化基地和创业园区，落实就业创业税收优惠等政策。通过与劳务公司合作，了解各单位、企业招工需求，利用短信平台发布用工信息，充分发挥乡村退役军人服务站的作用，逐一通知在家的退役军人，让退役军人足不出户了解就业信息。联合县人社局举办退役军人就业招聘会6场次，做好企业用人岗位信息推送，目前，全县新增退役军人就业114人。全面做好退役军人创办市场主体情况信息普查工作，制作并发放宣传单1000余份，为122户军创市场主体和军创企业高管、企业股东建档立卡，为具有代表性的43户军创企业（个体）典型授予“军创企业之星”。摸清军创企业底数、梳理企业困难诉求、宣传军创企业优惠政策、提升营商环境质量，进一步推进退役军人就业工作。（曾章题 胡丰）

就业创业座谈会