刘博，十堰市竹山县人，1991年出生，2020年毕业于新疆医科大学，硕士研究生，2021年通过竹山县人才引进，现就职于竹山县人民医院五官科。

一、桑梓情牵返故乡

2021年，对于远在新疆学医的刘博来说是意义非凡的一年，一个契机悄然来临：竹山县发布了人才引进公告，这让他不禁眼前一亮，从工资待遇、职称评定、政策补贴、人才公寓等面面俱到，优厚的人才政策福利，更如一盏明灯，照亮了他归乡的道路，也让他内心深处回归家乡竹山的想法愈发坚定。他毫不犹豫地选择报考竹山县人民医院，渴望有朝一日能为家乡贡献自己的力量，反哺这片养育自己的故土。

重踏故土，面对日益发展的竹山，既熟悉却又陌生，熟悉的是它还是这个青山绿水、温暖的小城，这里有父母亲人的牵挂，有对家乡深深的感恩之情。陌生的是竹山日新月异的变化速度。带着激动的心情，刘博来到县人民医院耳鼻喉科就职。他希望能尽自己所能为竹山的卫生事业贡献自己的力量，和竹山的父老乡亲共同守护好他们的健康。

二、潜心笃学迎挑战

初到耳鼻喉科之际，他还是一个“小白”，正经历着从学生到临床医生这一关键的身份转变。为了让他更快适应工作节奏，医院专程为他安排了主治医师做他的导师，耐心为他介绍科室的具体工作内容、流程、注意事项等，指导他日常的工作和学习。

虽说他接受过系统的临床医学知识学习，但真正踏入医疗行业后，才深切感受到临床工作的复杂多变和对实践专业能力的严苛要求。犹记得那次单独值班，他就碰上了一例极为复杂的外伤病例。凌晨1点，从乡镇上送来一个外伤很重的病人，鼻子完全断掉，一半耳廓几乎完全断开，外伤穿孔贯通到牙龈，第一次处理情况如此复杂的外伤，毫无经验，再加上病人被送来的时候还在醉酒状态，并不能做好配合，这让刘博顿感焦急万分，于是立即求助科室的另一位有经验的老同事，后来通过二人设计好的皮肤移植方案，花费将近三个小时才处理好。这次经历，犹如一记警钟，让刘博深刻意识到自身不足和提升能力的迫切性。

刚开始刘博一度陷入过有心无力的焦虑，但通过参加县里组织的人才交流座谈会、联谊会、沙龙等各类人才活动，在这个与同行们深入交流的宝贵平台，他近距离聆听前辈们的经验分享，汲取他人在面对类似难题时的智慧与方法，这为他指明了前进的方向，也让他更加明晰自己在家乡这片土地上从事医疗工作的意义与责任。于是他重新燃起希望，深知唯有潜心学习、细心研究、耐心耕耘才能在医疗行业的道路上不断进步。

三、砥砺前行结硕果

在竹山工作4年，刘博渐渐扎根竹山这片大地。立足于自己的本职工作，刘博逐渐能够独当一面，从门诊接诊、住院管理到手术操作，各项工作越来越熟稔，多次得到病人的点名表扬。参加工作以来，门诊累计接诊患者5000余例，管理住院700余人次，参与手术400余例。在科室领导的传帮带下，他成功开展了耳鼻喉领域的多项新技术、新业务，在一定程度上填补了县域医疗空白，比如他们创新了过敏性鼻炎脱敏治疗，三年来共有200余例患者接受治疗，并取得良好的治疗效果；首次在院内开展了鼓室成形术，为广大的中耳炎患者拓宽了手术治疗的选择，让病人在家门口医院享受到更好的医疗服务，取得了良好的社会效应。2022年，他获竹山县卫生健康系统的“技术创新标兵”荣誉称号；2023年获竹山县人民医院“十星级先进工作者”荣誉。

这4年里，他不仅在工作上收获颇丰，还喜得佳人，和爱人陈苇从相识到相知，走进婚姻殿堂，在竹山买了房安了家。在人才政策的支持下，他每年有3万元的生活补贴，提前一年晋升了中级职称。

“人才政策的关怀使自己没有后顾之忧，生活水平逐步提升，今年还申请到5万元的人才购房补贴！”他表示这几年来在生活和工作上有了更多的幸福感和获得感，在竹山的工作也越来越有热情和动力。而医院教学相长的模式，也让他能够更好地为每一位患者服务，他坚信接下来能持续耕耘在竹山的医疗行业，为守护好父老乡亲“小五官”里的“大健康”而发光发热。（竹山县人才服务中心）