十堰市法院系统2024年度雇员制审判辅助人员招聘报名将于6月21日上午9:00开始，竹山县人民法院拟招聘7人，我们热情欢迎您的加入。

一、招聘岗位

二、报名时间

2024年6月21日9∶00至6月26日17∶00

三、报名方式

登录湖北人事考试网，在雇员制审判辅助人员招聘网上报名平台进行报名。考试不收取报名费。通过报名资格网上初审的考生在笔试前登录湖北省人事考试网下载打印准考证。下载打印准考证时间：2024年7月3日9:00至7月6日9:00期间，请考生密切关注湖北省人事考试网（www.hbsrsksy.cn）。

四、考试安排

（一）笔试

笔试采取全省统一命题、统一时间考试的方式进行。笔试开考比例不得低于1:2，达不到规定开考比例的，按比例核减或取消招聘计划数。

笔试主要测试与雇员制审判辅助人员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考察的基本素质和能力素养，原则上包括政治理论、时事政治、法律基础知识、科技人文及其他应知应会的基本知识。

笔试定于2024年7月6日，考试时间和考试地点详见准考证，请考生密切关注湖北省人事考试网、十堰市人力资源与社会保障局官网、十堰市人事考试网、十堰市中级人民法院官网信息。

参加考试时，请携带必要的文具，同时必须携带准考证、本人二代有效身份证。笔试开始30分钟后未能报到的视为放弃考试。考试中途不得离开考场。

（二）最低合格分数线和加分

十堰市中级人民法院综合考量辖区考生笔试成绩和招录人员数量后，划定最低合格分数线，笔试达到最低合格分数线以上的考生，才有资格进入后续环节。

报考人员可按下列条件在笔试成绩中加上相应分数并按规定程序公开，具备多项加分条件的不累计加分：1.烈士的配偶、子女，加3分；2.因公牺牲人员的配偶、子女，加2分；3.脱贫家庭及其子女加1分。加分审核由十堰市中级人民法院在笔试结束后统一组织。

（三）职业技能测试

入围职业技能测试的考生需参加速录测试。速录测试主要考察考生打字速度及正确率。职业技能测试入围人员由十堰市中级人民法院依据考生笔试成绩（含加分）高低顺序，按照1:3设定竞争比例（笔试通过最低合格分数线人数不足1:3的，可按不低于1:2设定入围人员）。达不到最低比例的，按比例核减或取消招聘计划数。

职业技能测试不计分，主要测试考生通过计算机录入汉字的速度和准确率，达到每分钟60个正确字及以上为合格（职业技能测试合格的考生才有资格进入后续环节）。测试成绩由考生当场签字确认。职业技能测试时间、地点另行公告。请考生密切关注十堰市人事考试院官网和竹山县人民法院官微。

五、确定综合成绩

职业技能测试合格的考生，综合成绩=笔试成绩+加分。综合成绩相同时，笔试成绩高的排名在前，如笔试成绩也相同，则以职业技能测试打字每分钟正确字数多的排名在前。若仍无法确定，单独组织一轮职业技能测试。

六、资格复审、体检和考察

以考生综合成绩从高到低顺序排名，按1:1的比例确定各招聘职位的资格复审、体检、考察人选。考生在资格复审、体检和考察环节出现不合格情形时，按考生综合成绩从高到低的顺序依次递补。

体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施。考生不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃。

考察工作参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》组织实施。主要考察报考人员的政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习工作表现、身体心理健康情况等，并对报名资格进行复审，核实考察对象是否符合报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

体检、考察相关工作由招聘单位另行公告。因考察、体检不合格或考生自动放弃等原因出现缺额时，由招聘单位根据用人需要确定是否递补。需要递补的，在报考同职位人员中按综合成绩从高到低依次递补体检、考察人选。

七、确定拟聘用人员和公示

根据综合成绩和体检、考察等情况，按招聘计划1:1的比例确定各职位拟聘用人员，在十堰市中级人民法院官方网站和官方微信公众号上进行公示，公示期为5个工作日。公示内容包括招聘单位名称、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、成绩、监督电话等。对公示对象有异议的，应实名举报，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对公示中反映有影响聘用问题，经调查属实的，不予聘用。对反映的问题一时难以查清的，可暂缓聘用，待查清后，再决定是否聘用。

八、聘用

公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，经招聘法院批准聘用后，由各用人单位分别与拟招聘人员依法签订劳动合同及保密承诺书。签订劳动合同期限一般为3年，首次聘用人员试用期为3个月。试用期满后，经考核合格的，聘为雇员制审判辅助人员；经考核被确定为不合格的，解除劳动合同。

九、递补聘用

递补聘用的截止时间为2025年6月30日。在此期间，因拟聘用人员放弃聘用，或签订劳动合同后辞职、辞退，导致招聘职位出现缺额时，招聘法院可选择递补聘用，按考生综合成绩从高到低的顺序依次确定递补聘用人选，并按规定完成招聘程序。递补聘用时提出放弃的，后期不再享有补聘资格。本公告发布之日起，2023年十堰法院系统雇员制审判辅助人员招聘递补时间自动截止（已经通知正在体检和考察的递补人员除外）。

十、工资待遇

雇员制审判辅助人员享有国家规定的法定节假日、年休假等权利，聘用单位为其缴纳社保和公积金。薪资待遇按照《湖北省法院检察院雇员制司法辅助人员等级和薪酬管理办法（试行）》执行，同时，建立并执行与经济社会发展水平相适应的薪酬调整机制。

十一、相关事项提醒

（一）涉及招聘基本政策、参考要求以及职位公告中的年龄、学历、其他资格条件、备注内容等相关信息的咨询，考生可于工作时间内，与招聘单位联系（见附件2）。竹山县人民法院微信公众号会及时推送相关信息，请报名考生注意关注。

（二）考生网上报名时务必留下两个联系电话（确保通讯畅通），特别注意在笔试、职业技能测试、资格复审以及递补期间保持通讯畅通。因考生本人原因错失聘用机会的，责任由考生本人承担。

（三）考生在网上报名时应仔细核对报考的职位、个人姓名、身份证号等重要信息，避免错失考试机会。

（四）准考证是参加笔试、职业技能测试、体检、考察等工作需要出示的凭据，请考生妥善保管，遗失不补。参加考试时，必须同时携带准考证、身份证，证件不齐者不得参加考试。

（五）在招聘工作中，发现应聘人员弄虚作假的，一经证实，立即取消应聘资格；已办理聘用手续的取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

附件：

1.十堰市法院系统2024年度雇员制审判辅助人员招聘职位计划表

２.十堰市法院系统2024年度雇员制审判辅助人员招聘工作咨询及监督电话