根据《2024年竹山县引进高层次和急需紧缺人才公告》和《竹山县企事业单位引进高层次人才办法》文件精神，现将职业技术集团学校引进高层次人才面试有关事项公告如下：

一、引进岗位

岗位名称及人数：植物生产辅导员1人，电子商务辅导员1人。

二、面试资格审查

1.时间：2024年5月27日上午8:00—8:30。

2.地点：竹山县职业技术集团学校图书馆二楼录播教室。

3.提交材料。所有报名人员携带以下证件原件和复印件：①本人二代居民身份证；②学历学位证书，2024年应届毕业生打印学信网下载的《教育部在线学籍验证报告》，于7月10日前提交学历学位证书原件；往届毕业生附学信网下载的《教育部在线学籍验证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》；③教师资格证，暂未取得高中（中职）教师资格证书的，当场签订《限期取得教师资格承诺书》，先上岗从事教学辅导工作，在试用期一年内仍未取得高中（中职）教师资格证书，予以辞退或个人自动辞职；

4.有关要求。考生未按照指定时间和地点参加资格审查的，视作放弃面试资格。资格审查贯穿引进工作全过程，凡提供虚假证件或信息的，一经发现取消其聘用资格。

三、面试

1.时间：2024年5月27日上午8:40。

2.地点：竹山县职业技术集团学校

3.面试方式及内容

面试以讲课方式进行，不设开考比例，重在测试考生的教育教学能力、专业素质和课堂教学能力。讲课内容为中职专业教材中的一个教学课时，教材详情见《面试教材信息一览表》（附1）。备课时间为40分钟，讲课时间为10分钟。

4.评分办法

面试满分100分，采取比赛计分法，设考官7至9人，去掉最高分和最低分，取其他考官计分成绩的平均数，最终成绩四舍五入保留两位小数。考生讲课结束后，在监督员监督下计分员现场计算讲课成绩，最终成绩四舍五入保留两位小数，填写《成绩通知单》；由考场监督员审核签字确认并现场宣布成绩，并让考生在《面试评分汇总表》上签字确认。

5.确定体检、考察对象

体检、考察对象依据引进学科岗位计划，按面试成绩由高到低的顺序确定，划定面试成绩合格线为80分，低于80分者不得确定为体检、考察对象。试用期为1年，试用期满考核不合格的解除聘用关系。

四、面试要求

1.参加面试考生持身份证按规定时间和地点集中参加面试。否则视为自动放弃，取消面试资格。

2.考生面试期间只报出场序号，不得透露姓名、经历等个人信息。讲课时可使用粉笔、黑板，不做演示实验。

五、注意事项

1.严禁考生携带各种通讯工具（如手机及其他无线接收、传送设备等）、电子存储记忆录放设备、手表以及涂改液、修正带等物品进入考场。

2.考生未按指定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试资格。

 

 竹山县教育局      

2024年5月20日