今日竹山网消息 今年以来，县人社局围绕保用工、强技能、稳岗位，着力降低企业用工成本，推动以控制成本为核心优化营商环境政策措施落到实处。

着力促进用工对接。紧盯企业用工需求，开展“春风行动”、“金秋招聘月”等招工服务，以线上岗位信息推送、直播带岗和线下现场招聘等方式，充分引导城乡劳动力到县内企业就业，为劳动者和企业“牵线搭桥”，有效降低企业招工成本。今年以来，共开展177场招聘活动，其中线上招聘129场、直播招聘5场、现场招聘43场，共组织60余家企业参与招聘，提供岗位4000余个，达成就业意向3398人。

支持企业开展培训。围绕全县“56513”产业体系发展，组织开展企业新型学徒制和新技师培训，培养技能人才，为县域重点产业和重点企业发展提供充足人力资源支撑。今年以来，组织开展企业新型学徒制培训77人，发放补贴19.25万元；组织开展新技师培训1人，发放补贴0.35万元；发放技能提升补贴162人共30.7万元。

强化稳岗政策扶持。梳理编印援企稳岗政策清单，通过线上线下多渠道广泛宣传，组织人社专员对接重点企业上门“一对一”宣传，提升惠企稳岗政策知晓度，促进各项政策落实。今年以来，为20家民营规上工业企业1020人发放招工稳岗补贴316.8万元；为366家参保企业发放稳岗返还补贴146.69万元；为5家企业55人发放吸纳就业一次性奖补6.1万元；发放创业担保贷款1533笔共27470万元，其中，为13家小微企业发放创业担保贷款2403万元。（陈前志）