今日竹山网消息 为深入推进“才聚荆楚”工程，县人社局抢抓高校毕业生就业重要窗口期，深入开展高校毕业生等青年就业服务攻坚行动，加速释放政策红利，全力拓宽就业渠道，强化困难结对帮扶，推动高校毕业生就业创业。

全方位优化公共就业服务，精心组织专项招聘活动。精准摸排岗位需求，召开大学生回竹就业创业工作座谈会、相关部门碰头会，对大学生岗位需求调查摸底，发布引进高层次和急需紧缺人才岗位需求，以“春风行动”等活动为契机，依托湖北公共招聘网、竹山网上就业超市、今日竹山、竹山就业微信公众号等平台，大力开展线上岗位信息推送、直播带岗和线下小规模多频次招聘活动。2023年以来，累计开展大学生专项招聘活动25场，其中线上招聘会17场，线下招聘会8场。落实落细实名制就业服务。认真开展离校未就业高校毕业生就业帮扶活动，运用求职登记小程序、基层摸排等各类渠道，与离校未就业高校毕业生对接。对有就业意愿的，至少提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会。对有创业意愿的，主动提供创业培训、创业服务和政策支持。对暂无就业意愿的，做好状态记录，及时跟进服务。目前，正在与教育等部门对接2023年离校未就业高校毕业生数据信息。创优对接联系方式。会同县委人才办建立竹山籍在外大学生回竹微信工作群，广泛宣传十堰市武当人才卡、高层次人才引进相关人才政策，通过走访调研机关事业单位、国有企业、民营企业和社会组织等市场主体，开展“竹山学子看家乡”、“校园引才大使”招募等活动，为大学生提供咨询、培训、就业一条龙服务。

多途径拓宽就业安置渠道，加快释放就业政策红利。积极引导县内外用人单位提供更多适合高校毕业生的就业岗位。支持中小微企业吸纳更多高校毕业生就业，对招用高校毕业生并签订1年以上劳动合同的中小微企业，给予一次性吸纳就业补贴。已为23家企业吸纳高校毕业生76人发放一次性吸纳就业补贴7.6万元。全力拓宽基层就业空间。结合县内产业发展、乡村振兴等战略，适应基层治理能力现代化建设需要，加强相关部门联动，充分挖掘基层人社、医疗、教育等就业岗位，继续实施“三支一扶”计划、事业单位招聘等工作，合理确定招募规模。2023年，完成大学生留回堰1920人、事业单位公开招聘89人、三支一扶招聘30、中小学及幼儿园阶段招聘教师105人、高中阶段招聘教师19人。组织开展就业见习工作。支持企事业单位、社会组织等设立见习岗位，吸纳未就业青年就业见习，按规定给予就业见习补贴。今年，该县13家单位提供就业见习岗位共94个，目前已招聘到岗20人。使用人社公岗兜底安置。积极落实就业援助政策，实施就业优先战略，开发公益性岗位安置就业困难人员就业。目前，该县公益性岗位安置就业困难高校毕业生15人，发放公益性岗位补贴3.19万元。

强化扶持返乡自主创业，优化创业扶持服务。积极推进创业担保贷款申请网络化，落实“1分钟申请、3分钟审核、人工0干预、群众0跑腿”的“1300”服务标准规范，推动办理周期由25天缩短至7天，大幅提升创业担保贷款的便利化水平。2023年，累计为高校毕业生发放创业担保贷款15笔共470万元。培植创业孵化项目。2023年，县人社局通过摸排培植大学生创业扶持项目4个，其中通过市级审查评选初选晋级，向省厅推荐项目1个。目前，我县3个市级创业孵化基地，吸纳带动大学生就业100人，其中，十堰（竹山）抖音电商直播基地59人、湖北庸国圣玉产业孵化园32人、竹山南山五福堂创业孵化基地9人，激发高校毕业生自主创新创业内生动力。（喻淑超 陈前志）