今日竹山网消息　今年以来，县委编办在深化党员干部下沉包联社区开展“三认”活动的基础上，结合“一下三民”实践活动，组织党员干部到居住地社区报到，推进“五亮五共”活动扎实有序开展，助推能力作风建设走深走实。

周密安排部署，明确工作责任。围绕践行“共谋、共建、共管、共评、共享”五共理念开展交流讨论，加强思想认同和情感认同。结合机构编制工作实际，制定专项工作方案，成立领导小组，明确专人负责，细化时间节点、具体工作任务、明确工作要求，强化组织保障，加强工作督办，确保“五亮五共”工作有序开展。

积极下沉社区，倾情为民服务。全体干部开展社区下沉活动，结合社区实际签订《党员干部参加社区和小区发展共建活动承诺书》，每人认领2件以上可操作、可量化、可考核的承诺事项，并在社区公示栏公示，接受居民群众监督。目前已认领承诺事项34项，并有7名干部在居住小区担任支部委员会委员、业主委员会委员、中心户长、楼栋长等职务。活动启动以来，全办党员干部积极践诺，对照承诺书内容扎实履行自身义务，充分发挥自身所长，常态化参加小区建设和治理，开展活动50多次，领办民生实事14件。

建立长效机制，提升活动成效。将“五亮五共”纳入“双十星”争创内容，对“文明星”“服务基层星”等方面的设置作出具体要求，丰富其内容。结合“十看十比创十星”进行综合评比，并实行“五亮五共”工作晾晒，常态化开展践诺督办，确保此项工作有计划、能落实、出成效。将“五亮五共”活动纳入公务员平时考核内容，强化奖惩激励作用，对执行力较强、工作落实较好的适当增加“好”等次评分比重，对工作落实不力、成效不明显的予以“一票否决”，考评结果作为年度考核和评先表优的依据。通过系列举措，持续推动能力作风转变，深化“五亮五共”工作实效，不断增强群众获得感和幸福感。

　　　　　　　　　　　　　　　（陈俊雄　邵心怡）