今日竹山网消息 近日，县妇幼保健院召开清廉医院建设工作推进会，就清廉医院建设工作进行再动员、再部署，进一步明确任务、压实责任。全体中层以上干部、各支部委员共计60余人参加会议。

年初以来，为贯彻落实《湖北省2023年清廉医院建设工作方案》和市县卫健主管部门关于清廉医院建设工作决策部署，该院紧紧围绕清廉医院建设目标任务，实行“四廉四清”，扎实推进清廉医院建设。

教育引廉，营造清正党风。紧紧围绕《全国医疗机构及其工作人员廉洁从业行动计划（2021－2024年）》《关于贯彻执行“九项准则”深入推进清廉医院建设若干举措》相关工作要求,开展清廉教育活动，制定年度教育培训计划，通过举办春季党员教育培训班、开展干部廉洁提醒谈话、新招录人员岗前培训等，对干部职工进行理想信念、医德医风、廉洁自律、党纪党规、法律法规、能力作风建设等方面的教育，增强医务人员自我教育、自我约束、自我管理的能力，切实解决理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面的突出问题。

整治促廉，营造清明行风。深入开展依法执业整治活动，坚决整治违法违规执业行为，规范依法执业相关管理制度和工作流程，营造良好的就医环境，保障人民群众的健康权益。持续组织开展医疗乱象专项整治、不合理医疗检查及用药突出问题专项治理、打击欺诈骗保、医疗领域价格违法等专项行动，组建工作专班，大力开展医保物价专项清查和“三不合理”专项整治行动，认真查找问题、整改问题，并建立责任追究制，对不认真履责相关责任人进行追责问责，实现合理用药、合理诊疗、合理控费、保障医保基金有效使用等工作目标，切实提高依法执业意识和诚信执业水平。

监督护廉，营造清朗院风。加强依法执业监管，规范医务人员执业行为，运用医疗服务智能监管系统等大数据信息技术，通过事前提醒、事中监管和事后监督，全方位、全流程、全时段规范诊疗行为，构建医疗服务“防火墙”；实行党务院务公开，设立举报信箱，开通举报电话，畅通医疗服务中吃拿卡要、工程项目建设中不廉洁等问题举报投诉渠道；加强监察体系建设，成立纪检监察科，配齐配强监察审计干部，强化履行主体责任和“一岗双责”能力，真正做到把责任记在心上、扛在肩上，同时成立院内经济活动领导小组，定期对院内所有支出进行审计，对违反财经法规的责任人，提出处理意见，从而加强对医院资金和财产的管理监督。

培德守廉，营造清新医风。持续推进以清廉长廊、清廉驿站、清廉书屋为主要形式的清廉文化阵地建设，营造和弘扬崇尚廉洁、抵制腐败的良好风尚，积极开展清廉文化进支部、进科室活动，营造全院“以清为美、以廉为荣”的崇廉尚洁氛围；强化医德医风建设，将医务人员医德考评结果与晋职晋级、评先表优、薪酬待遇等直接挂钩，增强考评的激励和约束作用；加强对药械、财务等廉政高风险领域岗位人员管控，实行廉政提醒谈话和定期轮岗等制度；推进清廉诊疗行动和推进清廉采购行动，建立健全“红包”“回扣”治理长效机制，采购活动实行集体研究讨论决策制度，建立药品、设备耗材代理商来访登记制度，严禁代理商入诊室药房推销产品，明晰医商关系，建设清廉环境。（唐道红）