今日竹山网消息 5月17日,市委人才办主任张璟璇一行4人到我县开展“实施人才留堰回堰工程研究”调研。
张璟璇一行先后来到南山五福堂外国语学校、湖北泰璞电子有限公司,实地参观学校布局、生产车间,就企业人才发展规划、人才需求、育人模式、近年新入职大学生和引进专业人才、高层次人才工作相关情况进行细致了解;同时走进我县人才公寓查看他们的居住环境,与引进高层次人才近距离沟通交流,就人才留堰回堰、人才培养等方面工作,与企业、单位相关负责人及大学生代表等开展座谈。
张璟璇对我县突出抓好各类人才队伍建设,完善人才政策体系,丰富人才引育渠道,优化人才服务环境的做法表示肯定,要求要加大人才柔性引进力度、健全柔性引才方式方法,以超常规举措精准引才,让人才引得进、引得准、引得快;要以“产业链”布局“人才链”,围绕产业发展,调动人才的主动性和创造性,营造人尽其才的良好氛围;要优化服务留人才,形成人才成长的“温馨园”,营造尊重人才、爱护人才、奋发有为的干事环境,为人才提供成长的机会和平台。
(陈芳)