竹山经开区党工委致力于探索完善“三个融合”党建工作机制，让党的组织、党的队伍、党的关爱融入企业生产、经营、管理各环节，推动党建与非公企业发展深度融合，实现党的组织“外力推动”向企业“内在需要”的转变，为非公企业高质量发展注入强劲动能。

一是党组织与经营管理层融合订方向。多年来，竹山经开区党工委认真落实党建主体责任，选派7名党建指导员融入企业发展。及时传达党建工作的部署要求，帮助企业解决党建和生产经营方面存在的困难和问题，当好企业发展的“智囊团”。

二是党员队伍和人才培养融合强素质。经开区党工委建立完善党员队伍和人才队伍“双向培养”机制，注重把园区专业技术骨干、经营管理人员特别是高层管理人员、班组长及专业技术骨干作为党员发展重点培养对象，把党员培养成技术骨干或经营管理人员。围绕服务企业发展，深化开展党员先锋岗、党员责任区、党员服务窗口创建，开展“共产党员亮身份”等活动，为企业发展注入持久动能。

三是党员关怀与职工关爱融合激合力。两新企业党支部建立完善关心关爱党员职工制度，通过“困难党员慰问”“党员职工生日会”“爱心家庭关怀日”“年终聚餐会”“家庭亲子游”等活动，提升企业党员幸福感，促进和谐劳动关系，让党的关怀温暖每名党员职工，传递到每名职工。（张波　王涛）