今日竹山网消息 为推动机构编制工作创新发展,县委编办认真贯彻落实市委、县委关于加强能力作风建设工作的要求,三措并举开展“亮晒比学”活动,激励干部思想紧起来、工作拼起来、业绩赛起来,锻造一批想干事,能干事,干成事的三有干部,以“晒实绩、找差距、促提升”推动机构编制工作创新增效,为机构编制高质量发展注入源源不断的活力。
聚焦政治建设,晒理论学习心得。在每月的党支部主题党日上,针对党员干部理论学习入心入脑不足的问题,变“领读”为“研讲”,将以往会上轮流念原著原文的形式,改为个人会前读原文、会中谈认识、会后做总结,通过创新形式,进一步解放思想、开阔视野,推动解决工作中遇到的新情况新问题,不断提高机构编制规划管理的科学化、制度化,推进机构编制工作实现新发展、开创新局面,促进机构编制工作水平整体提升。
聚焦发展大局,晒重点工作进度。在每月的述职评议会上,全体干部对重点工作阶段性成效、绩效考核指标完成情况、可供推广的经验做法进行“亮晒”。会后在办公楼一楼公示栏张贴全体干部的信息宣传用稿情况,在县委编办党建微信群公示学习强国积分,把晒个人实绩和晒科室实绩作为一项制度化、常态化工作抓实抓好,抓出亮点、晒出水平。让“成绩”成为评先树优的“压舱石”,真正树立起“重实绩、重实干”的导向作用。
聚焦群众关切,晒为民服务情况。对照群众需求,晒全体干部参与居住地小区共建共治、在小区任职情况及承诺事项完成进度,晒在包联的西关社区千福小区和文峰乡塘湾村开展“美好环境与幸福生活共同缔造”活动的情况,深化下基层察民情解民忧暖民心实践活动,促使干部以实际行动发挥作用,切实办好群众身边实事,不断提升群众的获得感、幸福感、安全感,为打造美丽和谐的乡村示范县贡献智慧和力量。(王梦 张灿阳)