今日竹山网消息 近日，县人才服务中心全体党员干部到许明清烈士纪念馆开展红色教育活动，传承红色基因，汲取奋进精神。据悉，年初以来，该中心采取“四实” 举措抓好清廉机关建设，积极推动党风廉政建设工作高质量发展。

夯实廉政建设思想根基。把《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪作为必修课程，将廉政理论学习与党支部“三会一课”、组织生活会、主题党日、中心组理论学习、夜学等组织生活融合开展。今年已开展清廉文化专题学习4期，党纪党规专题学习2期，人均撰写心得体会2篇，持续推动廉政学习常态化、制度化，真正让廉洁思想入脑入心。

扎实开展零距离警示教育。组织党员干部观看《忠诚与背叛》《零容忍》等警示教育片2期，学习并剖析省市县典型案例通报4期、《酒驾醉驾典型案例汇编》1期，使党员干部充分认识到违纪典型案例产生的原因及后果，强化震慑效应。开展近距离参观红色教育基地2期，引导党员干部筑牢信仰之基，把稳思想之舵，绷紧廉洁之弦，永葆政治本色。

切实贯彻执行廉政制度。严格落实“一岗双责”，认真落实中央八项规定要求，坚决抵制违规吃喝，全员建立廉政档案并签订廉洁承诺书，切实摸清“廉情”底数。紧盯重大节日期间易发的违纪违法问题，持之以恒纠“四风”。积极运用监督执纪“四种形态”，今年组织开展谈心谈话13人次，批评教育1人次，综合发挥了教育警醒、惩戒挽救的功效。坚决维护制度的严肃性和权威性，持续巩固廉政建设成果。

切实推动廉政建设与业务发展融合互促。以能力作风建设为契机，以岗位大练兵为载体，以“十看十比创十星”活动为抓手，下沉包联村（社区）扎实开展我为群众办实事活动和“五亮五共”活动。年初以来，深入各产业主导部门开展人才专项调研2期，撰写调研文章2篇，其中竹山县乡村人才专项调研文章被上级 采用。 积极借鉴其他省市优秀经验，健全完善激励考核机制，不断做强项目引才、做优以才引才、做巧乡情引才，厚植竹山人才优势。（胡吉银 文雳）