今日竹山网消息 近年来，我县坚持多措并举，积极引育人才，绿松石产业人才队伍持续壮大，为我县绿松石产业高质量发展提供了坚实的人才保障。

建立人才培养机制。推动出台《竹山县绿松石产业发展人才队伍建设实施办法》，建立绿松石人才培养和引进长效机制，建立大师带徒奖励制度，分类别、分层次建立绿松石产业人才库。

合作培养专业人才。通过县校共建、校企合作模式，与中国地质大学（武汉）、北京工美集团、湖北工职院建立长期人才培养战略合作关系，设立人才培养和科研实训基地，开办绿松石产业学院，开设首饰设计与工艺（制作）大专班和中专班，每年培养绿松石设计、加工、营销等专业人才200多名。

注重培养高级人才。积极发掘玉雕人才，设立玉雕大师工作室。组织县内玉雕人才参加国家级玉雕大赛《天工奖》《百花奖》等赛事评选活动。目前，竹山绿松石产品获得金奖6个、银奖8个。16名本土绿松石玉雕师获评“中华玉雕工艺师”“湖北省工艺美术大师”“荆楚工匠”“湖北省非物质文化遗产传承人”“车城工匠”等技术称号。

加强人才培训交流。为从业人员搭建技艺进修平台，先后组织举办绿松石行业专题培训26期，培训珠宝电商主播1400余人次，举行“企业、人才”对接招聘会，为企业输送数千名实用型人才。依托县绿松石行业协会和县绿松石文化研究会“走出去和引进来”，先后赴国内珠宝玉石产地开展10余次人才交流活动，通过互访互学互鉴，拓宽人才培养渠道，促进产业合作共赢。（吴建国 柯淼）