今日竹山网消息 2月3日，我县成功举办“学子看家乡”暨人才政策宣传招聘活动。150余名来自全国不同高校的竹山籍学子，及我县近年来引进的高层次人才参加活动。

活动中，学子们先后走进宝丰卫浴汽配产业园、五福龙井山水农创园、通济沟电子产业园等县内重点项目重点产业领域进行参观学习。现场招聘会上，50余名毕业学子进行了意向签约。同时，为引进的高层次急需紧缺人才代表发放了57万年度生活补助和10套人才公寓钥匙。学子们纷纷表示，此次活动让其对我县经济社会发展、人才相关政策有了更深入地了解，大大增强了他们留竹就业创业的意愿和信心。

近年来，竹山县委、县政府高度重视人才工作。2022年，我县围绕市委“十万大学生留（回）堰计划”，出台了《竹山县支持大学生就业创业若干措施》《竹山县企事业单位引进高层次人才办法》《竹山县人才公寓管理办法》《竹山县在外优秀人才“回归计划”实施办法》等系列人才政策，多举措为人才来竹创业就业提供了政策支撑。

多措并举引进贤才能人。通过各种途径累计引进高层次急需紧缺人才80余人，柔性引进招商大使10人，产业顾问12人，引进卫浴产业俄罗斯自然科学院院士1人，专家7人。引进绿松石雕刻大师18人、培养绿松石鉴定人才194人，孵化绿松石电商人才6000余人，带动绿松石从业主体5000余家，产值达50亿，极大促进了绿松石产业发展。

积极搭建人才发展平台。已在汉江师范学院、湖北汽车工业学院等高校建立了人才工作站，签订合作框架协议，围绕人才培养与引进、产品研发、技术攻关、成果转化等方面开展县校合作。

加强人才服务保障。大力评选表彰优秀人才，先后组织开展了四届优秀人才评选命名表扬活动，投入100余万元重奖各类优秀人才。制定了领导干部联系、走访、慰问人才制度，深入开展“我为人才办实事”、优秀人才健康体检和疗休养等活动，真正实现了人才引得进、留得住、用得好。（邱亮 熊磊 王建）