今日竹山网消息 驻村工作队员作为乡村振兴的“联络员”，不仅是党委政府的“代言人”，也是建立党群关系的“纽带”。近日，官渡镇党委副书记、片长张颜同志在召开每月驻村工作例会上，鼓励驻村第一书记和队员其继续保持第一时间“察民情”“解民忧”的优良工作作风，为脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接贡献自己的一份力量与责任。

今年以来，官渡镇高度重视驻村工作队的管理，通过查在岗状态，看驻村态度、查档案资料，看工作成效、查干群关系，看群众认可、强人文关爱，践使命担当四个方面入手，促进驻村工作队管理有序有效，助力乡村振兴。

查在岗状态，看驻村态度。“驻百里河村工作队第一书记积极协助村两委为群众安装引水管道，得到了村两委的积极好评。”乡村振兴驻村工作要求“五天四夜”，必须保证驻村时间才能有效完成工作任务。该镇驻村工作通常采取不发通知、突击查岗的方式，看该村工作队同志是否按时到岗，通过与村干部、途中所遇群众交谈，侧面了解工作队驻村以来的工作情况。每次督导检查，该镇始终把严守驻村工作纪律放在第一位，督促各工作队严格落实驻村工作、生活纪律及考勤制度，对不按要求请销假、在岗不在状态等不良现象及时提出批评，确保工作队驻村工作驻村时间和驻村质量。

查档案资料，看工作成效。“通过在档案整理中查找不足，通过档案资料的完善，再次深入农户家中访贫问苦，既锻炼了驻村干部，又宣讲党的政策。”档案资料收集整理的齐全与否能反映一支工作队驻村工作落实情况的好坏。该镇在每次例行督导检查中，每到一处，必查看工作队驻村考勤签到表、民情日记、工作日志、学习笔记、驻村帮扶责任落实等档案资料，结合上级要求，逐一进行检查核对，并指出档案资料中存在的问题和不足，要求他们第一时间进行整改，现场查看桃园村驻村工作档案资料。

查干群关系，看群众认可。“大溪河村驻村工作队在脱贫户樊某家中，现场调查了解该户子女因大病住院治疗花费巨额资金而导致家庭困难情况，并积极向其家属宣讲相关政策，向上申请纳入监测户，工作队的付出得到了群众的认可。”村干部和群众的认可是驻村工作成效的最好反映。在督导检查中，该镇积极与村“两委”干部和群众沟通交流，听取他们对驻村工作队工作开展中存在的问题和建议，还有哪些短板需要加强。该镇要求各工作队明确驻村工作职责，严格按照县、镇党委政府的工作安排部署，积极主动协助村“两委”抓好当前各项重点工作，尤其是要结合当前“下察解暖”活动，及时了解所在村老百姓的急难愁盼，为他们排忧解难。多走近百姓，多聆听群众呼声，多为群众办实事，让该镇的干群关系进一步融洽。

强人文关爱，践使命担当。镇党委、驻村工作队定期开展对第一书记和驻村干部的谈心谈话，逐一听取第一书记、驻村干部工作开展情况，详细了解了他们工作和生活上存在的困难和问题，并积极协调解决，消除后顾之忧，确保驻村干部全身心投入帮扶工作，切实在村里驻得下、干成事、有成效。党政领导班子成员不定期到村了解驻村干部工作生活情况，及时帮助他们解决工作和生活中遇到的各种问题，通过提供充分的后勤保障，让驻村干部到官渡镇吃住安心，工作舒心。（邱亮 朱凯强）