今日竹山网消息 为推进党员干部“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动走深走实，8月30日，文峰乡组织召开新录用年轻干部驻村锻炼实践活动动员会。

据悉，本次驻村锻炼实践活动为期一个月，要求新入职年轻干部按要求下沉到各村，与村干部及群众同吃、同住、同劳动，以此提升个人工作能力，锻造过硬工作作风，增进与群众之间感情。

为确保本次驻村锻炼实践活动取得实效，文峰乡提前谋划制定“7个1”要求，即每位年轻干部要列席一次村支部主题党日活动、参与一次群众感恩教育大会、走访一遍重点农户（监测户、特困户、重残户）、参与一项重点产业管护、参加一次信访矛盾调解、开展一次志愿服务活动、撰写一篇以“美好环境与幸福生活共同缔造”为主题的调研报告。驻村期满后，将由联系村领导、村书记、驻村第一书记根据选派干部驻村表现、考勤情况、调研报告质量等给予综合考评，对考评不合格的干部延长驻村锻炼时间，考评合格后统一分配工作。

“作为初入社会的我来说，这次驻村锻炼是一次十分宝贵的学习机会，能让我们走进基层，走近群众，更快地学习农村工作方法，为共同缔造美好环境与幸福生活的新文峰作出自己应有贡献！”文峰乡2022年新招录公务员任卓信心满满地说道。（徐霄霄）