今日竹山网消息 为加快推进乡村振兴步伐，今年以来，官渡镇聚焦组织振兴，营造发展“好环境”，聚焦人才振兴，激活发展“动力源”。

该镇聚焦组织振兴，营造发展“好环境”，发挥党支部战斗堡垒作用和党员旗帜作用，以集镇为中心，10个村为重点，构建“1+10”基层治理组织体系。落实“双报到”制度，将集镇划分为10个片区21个网格，形成“党委班子成员包片区，机关支部书记包网格，‘两代表一委员’包楼栋，党员干部职工包住户”的责任体系。将10个村划分为34个网格，实现“班子成员包村、镇村干部包组、中心户长包网格、无职党员包户”，在全镇推广网格管理模式。今年以来，召开院落会100余场，大力推动移风易俗，倡导文明乡风，干群、党群关系越来越融洽。

该镇聚焦人才振兴，激活发展“动力源”，把人才作为第一资源，着力激活“五大振兴”的“人才引擎”。开展课程培训，开办农村课堂，邀请“土专家”、“田秀才”等现场授课，推动科学种养殖技术进一步普及；大力培植本地人才，科学引进市场主体，采取“村社合一”形式，利用市场盘活特色资源，变“产品”为“商品”，实现经济发展。优化营商环境，吸引外地客商投资兴业，邀请外出创业成功人士为家乡发展建言献策，积极支持本地企业提效扩能，带动更多群众就业增收。实施素质提升，办好7期“弘扬工匠精神·岗位大练兵”专题培训班，对镇村干部进行集中培训，制定落实34项《镇村干部管理制度》，有效提升镇村干部综合能力素质。（ 许海涛 叶明 周游 ）

组织振兴强堡垒

人才振兴，激活发展“动力源”