今日竹山网消息 近年来，县工商联认真贯彻县委关于清廉文化建设工作相关要求，将“清廉民企”建设作为优化营商环境，护航民企发展的重要抓手，探索构建“引廉、养廉、保廉、守廉、思廉、促廉”六廉体系，逐步形成县委引领、部门协作、商会推动、企业落实的工作机制，联合施策筑牢清廉堤坝，多措并举营造亲清家园。

组织引廉筑牢“硬基础”。印发《竹山县工商联推进清廉民企建设实施方案》，引导企业将“清廉民企”建设工作纳入议事日程，并结合实际，成立“清廉民企”建设工作领导小组、制定详细的工作方案。常态化做好餐饮行业商会支部党建指导、协调服务，积极指导、协调电子商务业务协会党组织筹建工作。指导有条件的商会、企业建立党组织，推进因党员人数少、属地管理等原因暂时不具备条件的商会、企业实现党的工作全覆盖。要求成立了基层党组织的企业，设专（兼）职纪检委员，没有成立党组织的企业，要求设立监察专员，具体负责企业党风廉政建设工作。

文化养廉营造“软环境”。指导企业将企业文化创建与企业党建深度融合，以“清廉民营企业”建设和“十星级”民营企业创建活动为载体，将廉洁元素融入企业生产经营活动中，打造企业“廉元素”。深入开展廉政文化进企业、进车间、进班组等活动。南山五福堂、自来水公司、国瑞集团、贡水源、电子商务行业协会等民营企业和商会组织把企业文化、职业道德同廉洁文化建设结合起来，推动形成“以诚实守信、依法经营、廉洁从业”为主要内容的清廉文化建设。在商会和企业醒目位置布置廉政宣传牌、廉政格言警句、廉政文化宣传栏等，企业廉政文化氛围浓厚，“廉元素”随处可见。

制度保廉织紧“防护网”。引导企业聚焦人员招聘、物资采购、项目建设、资产处理、品控管理、资金使用、销售经营等重点部门、环节和岗位，建立健全内部管理制度，强化企业管控能力，严格落实“三重一大”（重大事项决策、重要岗位调整、重要项目安排、大额资金的使用）民主决策，党务、企务公开，引导民营企业加强内部廉洁防控体系建设。利用商会活动、企业培训等时机，邀请纪检部门开展清廉讲座，帮助民企负责人树立廉洁意识。结合党风廉政宣教月活动，组织民营企业每年开展一次企业高管清廉教育，引导民营企业定期开展内部清廉建设自查。支持民营企业建立现代企业管理制度，不断完善企业法人治理结构，形成以岗位为点、程序为线、制度为面，权责明晰、流程规范、风险明确、措施到位的廉洁防控机制，有效实现内部监督、源头管控。

员工守廉激发“内动力”。把廉洁教育与创建“党员先锋岗、工人先锋号、青年文明岗”等结合起来，把廉洁从业的要求融入岗位职责，发挥清廉思想对岗位的渗透力和教化功能。组织企业员工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党规党纪和监察法；深入开展廉政警示教育、党纪法规教育、政治品质教育、道德品行教育和移风易俗教育；引导党员带头落实廉洁从业责任，组织廉洁谈话，以党员的清廉示范、影响和带动全体员工廉洁从业。引导企业每年至少开展1次党纪法规专题教育，主要负责人每年至少讲一次党课或作1次反腐倡廉专题报告，不断筑牢职工拒腐防变的思想道德和法纪防线。

交往思廉构建“新关系”。建立领导干部、党建指导员与企业家联系服务的长效机制。结合党建指导员“八个一”专项活动，县工商联组织开展为期2两天的“访民企办实事”党建指导员专题调研活动。3名班子成员兼派驻民营企业党建指导员先后深入鼎天科技、自来水公司、叶氏超市、新合作超市、圣水公司、丰平绿松石等6家民营企业就非公企业党建、“清廉民营企业”建设等工作进行调研指导。充分利用非公投诉服务平台，及时受理转办民营企业困难诉求，畅通政企沟通渠道，优化“尊商、亲商、安商”的营商环境，推动民营经济更好发展。引导企业围绕“廉洁诚信、遵纪守法、合规经营、服务社会”的经营理念和企业文化，坚守廉洁从业底线，在经营活动中，不搞利益输送、不欠薪、不逃税、不侵权、不违规借贷、不搞关联交易；自觉遵守法律法规，自觉履行法律义务。结合实际，制定政商交往、客商交往、员工交往的廉洁从业承诺书，在供货合同中增加廉洁条款，影响和带动全体企业员工自觉廉洁从业。

监察促廉拉起“警戒线”。会同民政部门及有关行业管理部门指导工商联所属商（协）会在加强自律、促进发展、强化监管等方面发挥重要作用，将清廉民企建设融入“四好商会”创建，引导所属商会会员企业树立正确的发展观、经营观和廉洁观，增强企业自我约束、自我规范的意识。进一步完善行业自律规范、管理规范、道德规范，共同维护市场经济秩序。加快形成联合防线，加强商业贿赂违法犯罪行为联合惩戒。在推荐民营企业家参政议政、评先评优、表彰奖励中，加强廉洁审核，对被司法机关认定有商业贿赂犯罪行为、被纪委监委机关认定有严重商业贿赂违法行为的，依法依规在一定期限内实行“一票否决”。（张晓）