今日竹山网消息 为保证岗位练兵活动取得实效，连日来，县退役军人事务局提前谋划部署，制定岗位大练兵工作方案，设定专门部门负责，统筹推进岗位练兵活动顺利开展。

一是学习“充电”到位。聚焦业务工作，借助退役军人、其他优抚对象建档立卡和优待证申领发放工作任务，通过互动式的交流，现场指导跟进等形式，增强了学习积极性、主动性，在学习充电的同时，圆满完成工作任务。截至目前，开展集中学习交流20余次，优待证申领发放工作走在全市前列。

二是技能“锻炼”到位。聚焦能力提升，组织6名业务骨干讲解员，先后开展集中培训、赴乡镇组织现场培训各类业务达20余场次，通过现场授教、实地观摩、讲解示范、小结考核相结合的方式，该局系统业务人员专业技能全面提高，服务意识得到了进一步规范。

三是服务“提升”到位。聚焦服务水平，开展了能力大提升比武活动，通过业务考核、领导点评等方式，使讲解员之间能够相互学习、取长补短，在实践中加强业务学习，在考核中提升综合素质。

四是作风“比拼”到位。聚焦作风转变，开展“我的岗位我负责”“我为群众办实事”工作。通过每月一次的测试、测评活动，组织党员干部到包保社区开展“三认”活动等，引导干部职工履职尽责，创新方法提高工作效能，出色地完成本职工作。

自“岗位大练兵”工作开展以来，县退役军人事务局实现了经办业务工作人员的培训全覆盖，全系统形成了“学业务、精业务”的良好学习氛围，实现了由“要我学”向“我要学”的转变，实现了退役军人事务各项工作标准化，为更好地服务广大群众打好坚实的理论和业务基础。（曾章题）