今日竹山网消息 “有为才有位，新班子要有新面貌和新作为……”12月15日以来，擂鼓镇坚持把开展谈心谈话作为加强村级干部队伍教育管理的重要抓手，以关心关爱干部和高效推动工作为立足点，秉持严管厚爱兼顾原则，以上率下在全镇17个村逐村开展换届后村“两委”成员谈心谈话。全面了解干部个人思想、工作、生活等多方面动态，拉近干部之间的距离，强化队伍凝聚力、战斗力。

一是围绕党员教育谈担当。谈话注重把党性教育与理想信念教育相结合，同步开展岗前理论培训、实战演练给干部“提提神”，要求新一届村“两委”成员以强烈的事业心、高度的责任感、过硬的业务能力迅速适应角色，用实践诠释担当，在担当中锤炼党性。同步开展“一对一”荣退座谈，充分肯定离任干部们的成绩，引导离任干部正确对待离退“卸包袱”，一如既往地支持镇村工作，凝聚起新老班子合力，搭好干部“连心桥”。

二是围绕中心工作谈发展。围绕基层党组织治理能力提升、脱贫成果有效衔接乡村振兴、安全稳定、环境治理、产业发展等中心工作进行座谈，通过面对面指导、点对点解答、心贴心交流，解决村级干部在践行为民服务宗旨中遇到的堵点、难点、痛点，更加坚定党员干部做实做细群众工作、解决群众实际困难的信心决心。

三是围绕廉洁自律谈作风。镇党委、政府主要领导对新任村“两委”成员进行廉政谈话，要求认真梳理岗位中存在的廉洁风险，制定防控措施，改进在思想认识、工作作风、廉洁自律等方面存在的薄弱环节，承公心办事，共同营造风清气正良好氛围。以如磐的忠诚、如鼎的担当、如铁的作风、如烛的情怀，顶着压力与时间赛跑、扛起责任为擂鼓打拼，为建设“数字乡村先行区、乡村振兴示范镇”奋力拼搏，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。（颜 芳 张逸梅）