今日竹山网消息 近日，湖北省委编办公示“关于对2021年湖北省机构编制工作以奖代补考评奖励拟表彰对象”，竹山县委编办又以突出的工作业绩荣获2021年全省机构编制工作综合考评二等奖。自省委编办2018年设立“全省机构编制工作综合考评奖项”以来，县委编办是全省唯一连续四年获得奖励的县（市、区）。

2021年以来，县委编办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神以及省、市机构编制工作会议精神，坚决落实党中央决策部署和省委、市委、县委工作要求，准确把握新形势下机构编制工作任务和特点，深入学习宣传《中国共产党机构编制工作条例》，稳步推进事业单位改革，深化重点领域改革，不断规范机构编制日常管理，推动脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，全力做好新冠肺炎疫情防控，各项工作成效显著。

持续强化机构编制法定化。县委编办联合组织、宣传等部门印发《关于学习贯彻〈条例〉的通知》，将学习宣传《条例》确定为各级党组（党委）中心组理论学习和班子成员讲党课的具体内容。通过开设媒体专栏、编印宣传手册、群发手机短信等方式，有效增强各部门党管机构编制和编制就是法制的意识，切实加强党对机构编制工作的集中统一领导。按照《竹山县机构编制管理实施办法》规定的四项原则、五项审批制度和十一项业务办理程序，严格执行用编审核制度，机关事业单位进人前，必须向机构编制部门申报用编计划。

持续稳步推进重点领域改革。县委编办会同县教育、财政、人社等部门科学制定中小学教师“县管校聘”管理改革方案，落实中小学教师“以县教育部门管理为主”的管理体制，引导县域内教师、校长合理流动，促进县域内师资均衡配置，统筹推进城乡学前教育优质普惠发展、义务教育一体化改革发展和高中阶段全面普及发展。推进疾病预防控制体系改革和公共卫生体系建设，成立县公共卫生应急委员会，委员会办公室设在县卫生健康局。二级以上医疗机构和乡镇卫生院设置公共卫生科，明确县疾病预防控制中心主任由县卫生健康局领导班子副职兼任。县疾病预防控制中心和二级以上医疗机构设首席公共卫生专家特设岗位，乡镇卫生院明确公共卫生责任医师。按照全县常住人口万分之1.75的比例核定，增加县疾病预防控制中心事业编制，强化疾病预防控制机构建设和工作力量配备。积极推进基层医疗卫生机构“县管乡用”管理改革，解决基层人才不足和引进困难等问题。

持续加强机构编制日常管理。修订完善《县委机构编制委员会工作规则》《县委机构编制委员会办公室工作细则》，会同组织、人社、财政部门制定出台《关于规范机关事业单位人员减员办理程序的通知》，形成部门联动机制，进一步提高机构编制工作效率。认真贯彻落实省委编办文件精神，及时督促登记管理机关再压缩登记办理时限，实现变更登记和注销登记作为“即办件”办理。采取高频电子证照标记免提交、创新减材料“免提交”“硬减”等措施，将审批时限压缩近七成，基本实现“最多跑一次，零跑腿”，对未及时依法登记的事业单位下发《责令整改通知书》限期整改。加大“不见面”审批推行力度，为全县79个部门配发CA证书，锁定用户权限。以全国第二次机构编制核查为契机，充分利用湖北省机构编制管理大数据平台，强化数据动态管理和实时更新。通过与组织、财政、人社部门进行数据比对，实现“机构清、编制清、领导职数清、实有人员清”。（徐蕾　黄亮）