今日竹山网消息 11月13日，潘口乡7个村（社区）同步完成党组织换届，新一届村（社区）支部换届共选举产生委员28名，平均年龄45岁，新当选的7名党支部书记中，大专以上学历4名，占比57%，意向人选均高票当选。同时，新一届村党组织班子成员的年龄，学历、性别等结构显著优化，班子整体功能显著增强，为后续推动潘口乡高质量发展、全面推进乡村振兴、大力增强基层治理水平提供了坚强组织保证和人才保障。

自村党组织换届选举工作启动以来，潘口乡坚持“四步走”，有力有序推动村“两委”换届选举工作顺利开展。

走好“先行棋”

潘口乡精心谋划，认真对待，围绕上级要求，全面盘点前期准备工作，拉高选人用人“标准线”，不断校准换届工作“定盘星”，确保方向“不跑偏”、政策“不走样”。

精耕“责任田”

全程业务指导。成立7个换届指导组，由驻村领导担任组长，抽调21名农村工作经验丰富的干部，全程参与联系村的换届选举工作，实行清单式管理，明晰人员职责，层层压实责任，实行一村一研判、一村一对策，逐村过“筛”、逐人研判的工作机制。

及时开展培训。印发《潘口乡村（社区）“两委”换届工作实施方案》《潘口乡村（社区）党组织委员会委员、书记、副书记候选人预备人选考察工作方案》《村党组织换届选举工作指导手册》等资料，组织4场换届业务培训，确保工作人员明晰流程，吃透政策，不出纰漏。

筑牢“主阵地”

标准化设置大会会场，保障换届选举顺畅有序。规范设置党员座区、发票处、投票处等功能区，配备口罩、体温枪等防疫设施，配备工作人员维持秩序，引导党员有序投票。

织密“防护网”

遵循基层组织选举工作条例，准确执行法定程序，根据实际情况制定具体操作流程，成立换届风气巡查组，保持对违纪违法行为的高压态势，营造风清气正的换届环境。

下一步，潘口乡将以支部成功换届为契机，有序推进支部新老班子工作交接，提升新一届村班子成员履职尽责能力，根植全心全意为民服务情怀，以新的姿态、新的面貌，为潘口跨越式发展做出新的贡献。（陈海英）