今日竹山网消息 百日攻坚“七大行动”正在如火如荼的开展之中，为切实在全镇范围内营造良好的社会环境，官渡镇坚持全面开展矛盾排查化解工作，突出源头治理、坚持苗头管控，持续发力久久为功，确保全镇社会大局和谐稳定。

坚持领导班子集中研究政法综治工作制度，每月组织召开领导班子专题会议及政法单位联席会，对全镇信访矛盾、安全隐患进行认真分析、细致研判，做到一个问题、一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底，确保诉求及时得到回应，矛盾及时得到化解。

坚持领导干部坐班接访、带案下访制度，对领导排班接访日期进行全面公示，接受群众监督，每周一由镇、村两级正职领导坐班接访，周二至周四排班其他副职领导接访，落实首访责任制，让群众“只进一门、只找一人、最多访一次”。坚持领导坐班接访、开门迎访、带案下访，对群众反映的诉求和关心的问题及时回应，将矛盾化解在田间地头上、化解在萌芽状态。

坚持建立以基层治保、驻村辅警、调解委员会、中心户长和网格化管理的群防群治体系，构建自治为基、法治为本、德治为先“三治”融合社会治理新模式。发挥基层群众性自治组织基础作用，进一步增强群众性自治组织管理、服务群众的能力，实现政府治理和社会调节、群众自治良性互动，营造治理便民利民惠民“新景象”，实现从管理群众到引领群众的转变发展。切实实现“把矛盾化解在基层，把问题解决在萌芽状态”的工作目标。（何继伟）