今日竹山网消息 7月16日上午，县交通运输综合执法大队组织中层以上干部和部分业务骨干学习培训新修订的《行政处罚法》和《交通运输行政执法程序规定》，结合6月28日大队组织开展的上半年行政执法案卷评查发现的问题，决定对执法工作中存在的“本领不强”等突出问题真抓整改狠抓落实。

突出问题有序整改。大队今年元月份新组建，因执法工作由以前的单一执法转为现在的综合执法，大部分执法人员年龄偏大，半年来在执法工作中大部分执法人员存在执法能力不足、学习法律法规不全面、综合执法不适应等“本领不强”问题；县交通运输综合执法大队通过开展为期一周法律法规、案例分析、军事队列等一系列“春季培训”和本次新修订的法规培训，此次培训重点对新旧法规规定修订的内容进行解读，执法文书适用法律法规调整进行规范等，通过培训，执法人员业务素质、法律法规应用等明显得到了提高。

自查自纠强化措施。为认真落实交通运输部6月8日召开的“交通运输执法领域突出问题专项整改”视频调度会会议精神，大队根据我县交通运输执法领域实际情况，于6月8日制定了切实可行的实施方案开展突出问题自查，28日启动上半年大队行政执法案卷评查审核工作，对评查审核出的5个具体问题，大队建立台账，责任到卷到人，措施到中队到岗；如没有标记页码、空栏空格未划线等小问题立即整改；如分期缴纳未明确分期时间的待大队长办公会确定后，限期整改；目前，已完成整改4个。

启动“首违不罚”提升执法“温度”。大队根据新修订的《行政处罚法》《交通运输行政执法程序规定》，结合我县交通运输执法领域实际，近日已启动“首违不罚”梳理摸排工作，切实解决人民群众反应强烈的突出问题，保障交通运输从业者的合法权益，严禁漠视、侵害从业人员合法利益，严禁随意扣留车船、证件或财物，严禁以罚代管、一罚了之，严禁趋利执法，严禁以权谋私，严禁粗暴执法，严禁选择性执法等行为发生，把执法为民理念贯穿到执法全过程、各环节；推广说理式执法，坚持处罚与教育相结合，争取当事人对执法决定的理解、认同、支持；将便民为民服务举措融入到执法工作中，即为市场主体营造合法环境并守法经营，又让从业人员感受到执法的温度。   （张睿李基平）