今日竹山网消息 3月5日，县人社局召开全县人社工作暨优化营商环境工作会议，人社系统全体干部职工参加了会议。
2020年以来，竹山县人社局聚焦企业“招工难”，着力提升公共就业服务质效，全力促进企业用工，累计开展线下招聘活动14场次，组织86家企业进场招聘，对接技工、普工、销售、文员等就业岗位8562个。同步开展线上招聘和“云上相约，码上就业”主题直播招聘，累计点击量25万人次，达成就业意愿2000余人。针对企业技工缺乏等突出问题，依托县职教集团主阵地，围绕企业用工需求开展“订单式”培训，扎实做好校企对接，“送工到岗”1500余人，开展服装缝纫、卫浴器件加工、建筑、茶叶生产、食用菌种植等技能培训和随岗实训“送技到岗”5367人，实现了贫困劳动力、留守妇女等群体家门口就业“顾家、增收”两不误。规范企业用工，重点针对拖欠工资、劳动合同签订率低等问题强化监察执法，严厉惩处违反劳动保障法律法规的用工行为，加强法律法规入企宣传，进一步提高企业及员工知法、守法、用法意识。
2021年，该局坚持以“民生为本、人才优先”为主线，以“23℃”服务为抓手，聚焦优化营商环境工作，聚焦“六稳六保”，围绕1115产业体系，狠抓服务企业劳动用工；围绕乡村振兴，狠抓技能培训和居民社保服务，围绕群众获得感幸福感，狠抓民生改善，进一步提升服务水平，全力做好人社工作。(程霞 陈前志 杜良)
