精神文明创建宣传专题三:
竹山县人民检察院
今年以来,县人民检察院在县委的正确领导和县文明委的悉心指导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以队伍建设为抓手,以业务建设为根本,以文化建设为载体,扎实开展文明县城、文明单位、检察文化建设示范院、先进基层检察院创建活动,进一步加强我院精神文明建设,有效推动各项工作再上新台阶。
一、以队伍建设为抓手强素质树形象
加强领导班子建设。坚持党组中心组学习制、民主集中制、“一岗双责”制,认真执行党组议事规则、检委会议事规则和决策程序,加强对重大问题的前瞻性、对策性、规律性研究,促进领导班子决策的科学化、民主化和规范化。
加强思想政治建设。结合庆祝新中国成立70周年、“不忘初心、牢记使命”主题教育、“两学一做”学习教育、“双十星”创评、优秀党员评选、“规范司法行为、提升司法公信”主题文化建设及“五城联创”等活动,以及重大节假日的纪念庆祝,坚持开展爱国主义教育、革命传统教育、检察职业道德教育、社会主义法治理念教育。
加强干警素质能力建设。深入开展集中学习教育整训、案件质量评查、公诉案件庭审观摩、法律文书写作、业务办案能手评比等岗位学、练、赛活动。加强全员培训,不断提高队伍专业化水平。
加强党风廉政建设和纪律作风建设。认真贯彻落实《条例》《准则》,深入开展党风廉政宣传教育月和“十进十建”活动,深入查摆和整改工作生活中存在的突出问题,制定制度汇编1套、宣传展板10块,接待其他单位参观交流10余次近千人。
二、以业务建设为根本保稳定促和谐。
严厉打击各类刑事犯罪。积极参与防范化解重大风险攻坚战,深入开展“扫黑除恶”专项行动,认真做好监察委移送职务犯罪案件审查起诉等工作。
深入开展诉讼法律监督工作。加强刑事立案、侦查、审判、行政执法、刑罚执行、监管活动和民事行政诉讼活动监督工作,持续开展“保护生态环境、促进绿色发展”专项工作,助推打好污染防治攻坚战。
加强检察机关群众工作和公益诉讼工作。落实“检察长接待日”制度,切实做好检察机关的群众工作,维护社会和谐稳定。积极开展公益诉讼,对张振武烈士故居、堵河流域污水排放、土地资源破坏等情况通过检察建议、公益诉讼等方式得到显著改善,受到县委高度肯定。
三、以文化建设为载体出亮点树品牌。
确立“一套体系”。经反复研究、广泛讨论,着力于法治和德治并行理念,确定“执法如山,修德如竹”为核心的竹山检察“山竹”文化品牌,以“崇法、明德、尚学、笃行”为院训,以“争创全国文明单位、全国先进基层检察院”为院景,确立了“精神、制度、物质”三个层面的法治文化体系,加强法治文化建设,成为我院文明创建的品牌。
突出“五个重点”。突出抓好“理念文化、行为文化、管理文化、环境文化、廉政文化”为重点的法治文化建设,把文化建作为引领检察人员强化“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的灵魂工程。
搭建“五个载体”。以建设党建文化、院落文化、“窗口”服务文化、院史文化、素能提升文化为重点,文化阵地全面提档升级。
开展“五项活动”。深入开展“不忘初心,牢记使命”主题演讲赛、“规范司法行为、提升司法公信”为主题的竹检文苑征文活动、“每月一星”评选表彰活动、“我享阅读”读书交流活动、检察文化主题小组活动,文化活动精彩纷呈。
四、以特色工作为引擎上档次见成效
文体活动丰富多彩。一是组建10个兴趣小组,丰富文化活动内容,实现全员参与。充分利用“五一”国际劳动节、“五四”青年节、“七一” 建党节以及春节、清明、端午、中秋、重阳等传统节日,积极组织开展文艺晚会、清明祭扫、读书交流、演讲比赛、检察往事讲述等活动,在庆祝新中国成立70周年活动中,我院自编自导自制的MV快闪《歌唱祖国》,经网络传播,被人民网采用;二是积极参加县委、上级院组织开展的文体活动,我院代表队表演的《山之恋》节目在市县文艺汇演中均获奖。真正达到了月月有活动、人人都参与的目标。
未检工作提档升级。一是成立了“春笋.阳光未来”未成年人检察工作室,有2名员额检察官、1名检察官助理任专职工作人员;二是未成年人保护工作效果显著,今年办理未成年人犯罪案件7件8人,办理侵害未成年人案件6件 7人,20名员额检察官兼任法治副校长,积极开展“法治进校园”活动,实现校园法治宣传全覆盖,被共青团湖北省委表彰为优秀“青少年维权岗”。
共建工作成绩斐然。积极推进与乡镇、村组织共建,以产业扶贫为着力点,全力参与脱贫攻坚工作,大力发展茶叶、食用菌产业,助推我院包保的得胜镇圣水、庙垭、界岭3个村脱贫。大型脱贫攻坚访谈节目《脱贫路上》之《徽章下的宣言》专访我院党组书记、检察长汪朝晖节目在陕西卫视播出,引起强烈反响。在主题教育调查研究中,院党组书记、检察长汪朝晖领办的“圣水村牌”茶叶加工车间项目,推动该村茶叶产业规模化、品牌化,可带动500多户近2000名群众稳定增收,该项目已顺利落地,得到了得胜镇党委政府和村民的一致好评。
新时代文明实践所建设积极探索。按照县委部署,我院成立了新时代文明实践所建设领导小组,制定了实施方案,动员全院所有在职干警注册了志愿汇APP,志愿服务时长累计达420小时,确立了法治平安、移风易俗、精准扶贫、五城联创、团员青年、巾帼建功等六个志愿服务项目,今年以来共开展法治进校园、关爱留守儿童、文明交通劝导等志愿服务活动30余次。
二、以机制建设为载体强作风树新风
坚持问题导向,补齐短板。该院在长期的法治文化建设和文明创建过程中,已经积累了一定的基础,我院坚持对照《竹山县‘十星级’文明单位材料审核测评操作手册》中的测评内容及标准,认真排查我院创建工作短板,寻求创建增长点,对症施策,补齐短板,以期实现创建效果最大化。
坚持以上率下,领导有力。院党组充分发挥示范引领作用,各内设机构负责人是本部门第一责任人,自觉融入创建进程,带头关心创建、带头参与创建,做到一级抓一级、层层抓落实,确保创建工作快而有力、紧而有序、忙而有效。
坚持整体联动,全员参与。把全员参与、共建共享作为基本原则,充分发挥院全体人员的“主力军”作用,动员干警主动思考、出谋划策、积极参与,使每一名干警自始至终融入过程、体味艰辛、珍惜收获、享受成果,在全院形成人人支持创建、参与创建、贡献创建的良好氛围。
坚持协调配合,督办落实。发扬团队精神、工匠精神,积极稳妥推进。各内设机构各负其责、精准对接、加强配合,以良好的作风抓好文明创建各项工作的落实。检务督察室加大督查督办力度,对文明创建工作部署,加快办理速度,督促进程、催办结果,对推进不力、敷衍塞责的,及时通报问责,促进文明创建实效。