今日竹山网消息 “局办公室是一个学习的好地方，这里步调紧、节奏快、工作头绪繁杂，在这里一个月的实习，让我学到了业务知识、职场基本礼仪。”7
7月初，在校大学生暑期实习开始，县自然资源和规划局从“科学设置实习岗位、规范实习要求、明确专人辅导、认真组织考核和定期回访”等方面着手，力求为分配来实习的7名在校大学生创造出良好的成长环境。
科学设置岗位。本着教学相长的原则，结合实习生所学专业和局内设室岗位职责要求，将不动产登记中心、档案馆、规划局、矿管股、执法监察局、党办、局办公室作为大学生实习的落脚地。
统一实习要求。召开专题会议，将实习生纳入机关统一管理，就工作纪律、岗位职责、配合创文、个人形象等方面作出硬性要求，对可能涉密的岗位签订保密协议。
明确专人辅导。按照“学以致用、发挥特长，给平台，给事做，增知识，长本领”的要求，各股室明确一名工作人员作为实习生的辅导老师，“一对一”对实习生进行业务辅导，结合阶段工作重心，给实习生压担子，使他们能在干中学和学中干。
认真组织考核。实习期满，由股室对其工作态度、业务水平、个人表现、工作成效作出客观公正的评价，并就努力的方向给予善意提醒和指导。
建立回访制度。为来局实习的在校大学生建立实习档案，对每个实习生在学校、家庭、社会上的表现情况定期进行回访，做好人才建库工作，为补充自然资源系统新鲜血液，储备优秀人才打好基础。（石濡华 陈闫郡）
对实习生进行业务辅导
实习结束，实习生与辅导老师们合影留念
